Manager d'Agence
Il y a 1 semaine
Bandraboua, DOM-TOM, France
INTEGRAL
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Vous aspirez à allier management, stratégie et développement commercial ?
Rejoignez l'agence Expertise RH basée à Mayotte, filiale du groupe Intégral, et prenez la direction complète d'une agence d'emploi sur le poste de Manager d'Agence en CDI à Bandraboua.
Vos
missions:
piloter, accompagner, développer, performer En qualité de Manager d'Agence sous la responsabilité de la direction des opérations du groupe, vous êtes le garant de la performance globale de votre agence :
- Développement commercial : définir et déployer la politique commerciale, conquérir de nouveaux marchés, fidéliser nos clients
- Gestion entrepreneuriale : piloter votre centre de profit en autonomie, suivre vos indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction clients, qualité de service)
- Management inspirant : animer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, insuffler une culture de performance et de solidarité en préservant la cohésion d'équipe
- Recrutement & fidélisation : mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante, attirer et fidéliser les meilleurs talents intérimaires
- Innovation & vision : contribuer activement à la stratégie du groupe et anticiper les évolutions du marché de l'emploi
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'agence de travail temporaire ou d'un centre de profit
- Bac+3 minimum (Commerce, RH, Gestion d'entreprise ou équivalent)
- Vous combinez leadership, sens commercial et gestion rigoureuse
- Véritable entrepreneur(se) dans l'âme, vous aimez décider, fédérer et atteindre vos objectifs Ce qui fait la différence : En rejoignant notre groupe, vous intégrez une entreprise où les valeurs ne sont pas des mots mais des moteurs d'action :
- Performance : l'envie de réussir et de dépasser les attentes
- Innovation : une agilité permanente pour construire l'avenir
- Solidarité & humanisme : un engagement fort envers nos collaborateurs et nos intérimaires
- Intégrité : la confiance comme fondement de toutes nos relations Pourquoi nous rejoindre ? Parce que diriger cette agence, c'est bien plus qu'un poste :
- C'est prendre la responsabilité d'une structure solide à fort potentiel, avec une équipe engagée et une clientèle fidèle afin de poursuivre son développement et sa réussite
- C'est bénéficier d'une autonomie réelle, avec le soutien d'un groupe ambitieux et en croissance
- C'est une rémunération attrayante et évolutive avec les résultats obtenus Ce défi est pour vous ? N'attendez plus Rejoignez notre groupe où votre talent fera la différence.
Experience:
5 An(s) Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des sociétés holding Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
missions:
piloter, accompagner, développer, performer En qualité de Manager d'Agence sous la responsabilité de la direction des opérations du groupe, vous êtes le garant de la performance globale de votre agence :
- Développement commercial : définir et déployer la politique commerciale, conquérir de nouveaux marchés, fidéliser nos clients
- Gestion entrepreneuriale : piloter votre centre de profit en autonomie, suivre vos indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction clients, qualité de service)
- Management inspirant : animer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, insuffler une culture de performance et de solidarité en préservant la cohésion d'équipe
- Recrutement & fidélisation : mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante, attirer et fidéliser les meilleurs talents intérimaires
- Innovation & vision : contribuer activement à la stratégie du groupe et anticiper les évolutions du marché de l'emploi
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- Bac+3 minimum (Commerce, RH, Gestion d'entreprise ou équivalent)
- Vous combinez leadership, sens commercial et gestion rigoureuse
- Véritable entrepreneur(se) dans l'âme, vous aimez décider, fédérer et atteindre vos objectifs Ce qui fait la différence : En rejoignant notre groupe, vous intégrez une entreprise où les valeurs ne sont pas des mots mais des moteurs d'action :
- Performance : l'envie de réussir et de dépasser les attentes
- Innovation : une agilité permanente pour construire l'avenir
- Solidarité & humanisme : un engagement fort envers nos collaborateurs et nos intérimaires
- Intégrité : la confiance comme fondement de toutes nos relations Pourquoi nous rejoindre ? Parce que diriger cette agence, c'est bien plus qu'un poste :
- C'est prendre la responsabilité d'une structure solide à fort potentiel, avec une équipe engagée et une clientèle fidèle afin de poursuivre son développement et sa réussite
- C'est bénéficier d'une autonomie réelle, avec le soutien d'un groupe ambitieux et en croissance
- C'est une rémunération attrayante et évolutive avec les résultats obtenus Ce défi est pour vous ? N'attendez plus Rejoignez notre groupe où votre talent fera la différence.
Experience:
5 An(s) Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des sociétés holding Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.