Agent Administratif H/F

CPAM DE LA COTE-D'OR Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez travailler dans l'accès aux droits et aux soins pour protéger la santé de 470 000 assurés tout au long de leur vie ? Rejoignez l'Assurance Maladie en Côte-d'Or Notre service Unité Territoriale d'Avis et d'Acceptation au sein du service médical recherche un Agent Administratif (F/H) sous CDD pour étoffer son équipe. Acteur pivot du système de santé dans le département, l'Assurance Maladie verse chaque année plus de 2,3 milliards d'euros de prestations. Pour accomplir nos missions, nous mobilisons l'expertise de nos 530 collaborateurs et travaillons avec l'ensemble des acteurs locaux (professionnels et établissements de santé, entreprises, partenaires associatifs et institutionnels) qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

Description du poste
Placé sous la responsabilité de la Responsable Administrative du service, l'agent administratif sera amené à :
- Assurer le traitement du courrier entrant/sortant
- Assurer la numérisation de documents
- Assurer des tâches de secrétariat (courriers, mise en page de rapport)
- Participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux
- Procéder au classement Vous êtes garant de l'image et de l'identité de l'Assurance Maladie auprès de tous ses publics en Côte-d'Or et du respect du secret médical.

Profil recherché
Vos compétences
- Être à l'aise avec les outils bureautiques essentiels, tels que Word et Excel, et savoir les utiliser efficacement pour soutenir les activités quotidiennes
- Qualités relationnelles et de confidentialité
- Conscience professionnelle et faculté d'adaptation
- Esprit d'équipe et de service
- Rigueur, organisation Votre formation Niveau Bac à Bac +2 (secrétariat, bureautique, services et prestations des secteurs sanitaires et sociales, gestion, économie, droit) Débutants acceptés Informations complémentaires 1 CDD sur motif surcroît d'activité 3 mois renouvelables Date de prise de poste : REMUNERATION + AVANTAGES Niveau 3 : 1917.57€ brut mensuel sur 12 mois + 13 ème et 14 ème mois (si conditions remplies) Titres Restaurant avec le système de la Carte Déjeuner facultatif Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Economique Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif Mutuelle d'entreprise facultative Poste basé à Dijon Temps plein 36H par semaine Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi Les congés payés sont payés à la fin du contrat Pas de télétravail possible Contact La sélection des candidats se fera à l'issue d'un entretien de motivation conduit par le responsable de service et un chargé de ressources humaines. Merci de déposer vos CV + LM avant le 18/10/2026 Entretiens le : 22/10/2026 Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et du secret professionnel. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés