Technicien Administratif
Il y a 2 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Mission et profil La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
Vous exercerez votre activité au sein du Département des flux entrants DMAT (5 unités et 80 collaborateurs), chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage) et à l’enregistrement des demandes de droits retraite. Porte d’entrée des processus métiers, le Département DMAT souhaite renforcer son appui apporté à ses clients internes et recrute dans cette perspective 1 gestionnaire des flux entrants en CDD. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et organisée. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe? Vous êtes motivé(e)? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public? N’hésitez plus, postulez Vous aurez comme
missions:
- La numérisation, la préparation et le vidéo-codage des documents,
- L’enregistrement des demandes de droits : o Recueil des informations nécessaires à l’enregistrement des dossiers, o Complétude des différentes typologies de demandes (demande de retraite personnelle, demande de retraite de réversion, demande d’allocation de solidarité aux personnes âgées), o Saisie et/ou mise à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Expérience dans la gestion administrative exigée. Maitrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation sur des logiciels internes. Autonomie et réactivité. Esprit d’équipe, bon relationnel. Rigueur et organisation. Conditions Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante
* Sélection sur CV et lettre de motivation.
* Entretien de motivationen présentielle mardi 17 novembre 2026pour les candidats présélectionnés. Eléments administratifs Nature du contrat : CDD Statut: Employé Durée : 6 mois A pourvoir le 03/12/2026 Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. Niveau et coefficient : poste de niveau 3 – Coefficient 252 Rémunération : 1917,57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel + prime d'intéressement (dès lors que les conditions d'attribution sont réunies) Localisation : Lyon 3ème Avantages Tickets restaurants: 11,52 € prise en charge à 60% par l’employeur Participation aux transports: 75% Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. CSE Contacts : Métier : Pénélope DHIMOILA Manager de proximité Pour candidater, rendez-vous avant le 11/11/2026 sur le site :
Vous exercerez votre activité au sein du Département des flux entrants DMAT (5 unités et 80 collaborateurs), chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage) et à l’enregistrement des demandes de droits retraite. Porte d’entrée des processus métiers, le Département DMAT souhaite renforcer son appui apporté à ses clients internes et recrute dans cette perspective 1 gestionnaire des flux entrants en CDD. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et organisée. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe? Vous êtes motivé(e)? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public? N’hésitez plus, postulez Vous aurez comme
missions:
- La numérisation, la préparation et le vidéo-codage des documents,
- L’enregistrement des demandes de droits : o Recueil des informations nécessaires à l’enregistrement des dossiers, o Complétude des différentes typologies de demandes (demande de retraite personnelle, demande de retraite de réversion, demande d’allocation de solidarité aux personnes âgées), o Saisie et/ou mise à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Expérience dans la gestion administrative exigée. Maitrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation sur des logiciels internes. Autonomie et réactivité. Esprit d’équipe, bon relationnel. Rigueur et organisation. Conditions Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante
* Sélection sur CV et lettre de motivation.
* Entretien de motivationen présentielle mardi 17 novembre 2026pour les candidats présélectionnés. Eléments administratifs Nature du contrat : CDD Statut: Employé Durée : 6 mois A pourvoir le 03/12/2026 Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. Niveau et coefficient : poste de niveau 3 – Coefficient 252 Rémunération : 1917,57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel + prime d'intéressement (dès lors que les conditions d'attribution sont réunies) Localisation : Lyon 3ème Avantages Tickets restaurants: 11,52 € prise en charge à 60% par l’employeur Participation aux transports: 75% Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. CSE Contacts : Métier : Pénélope DHIMOILA Manager de proximité Pour candidater, rendez-vous avant le 11/11/2026 sur le site :