Développeur Commercial B2B sédentaire BDR H/F

Développeur(se) Commercial(e) B2B
- BDR CDI – Orvault (44) | Package 41,8 – 43,8 K€ Tu aimes décrocher ton téléphone. Tu sais créer un vrai échange. Et tu veux un rôle oùton impact est visible. Alors lis bien. Parce que ce poste n’estpas un BDR de plus. -----------------------------------------------------------------
- Pourquoi ce poste existe? Ce poste est unecréation, au cœur de notreprojet stratégique 2026. Un rôle pensésur le long terme, pour construire une machine commerciale solide, performante et durable. Ici, le BDR n’est pas un “poste tremplin par défaut”. C’est unpilier du développement commercial. Tu rejoinsSecuritas France. Depuis plus de90 ans, Securitas protège ce qui compte le plus pour les entreprises. Notre force :l’alliance de l’humain et de la technologie, la proximité terrain et un esprit d’équipe fort. En France, c’est12 500 collaborateurs,99 agenceset117 bases de départ. Notre mission :faire de votre environnement un lieu plus sûr. Un groupe solide, structuré, quiinvestit vraimentdans ses équipes commerciales. Ce que tu viens faire ici Tu esau tout début du cycle de vente. Là où tout se joue. Ton rôle :
* Créer le premier contact
* Comprendre vite et bien
* Donner envie d’aller plus loin
* Déclencher des rendez-vousqualifiés Pas de closing. Pas de négociation. Ton quotidien (le vrai)
* Prospectionmulticanale: téléphone, email, LinkedIn
* Ciblage qualifié B2B PME / ETI (sites de 20 à 250 personnes)
* Discours personnalisé, jamais robotique
* Travail avec des vrais outils, des vrais signaux (Sparklane, Dynamics..)
* Passage de relais aux Ingénieurs Commerciaux
* Suivi clair dans le CRM Ici, on ne te demande pas de “faire du volume pour faire du volume”. On te demande defaire du bon, de progresser, et de construire. Le cadre (important) Tu n’es pas lâché(e) dans l’arène.
* Un management présent sur place
* Des méthodes, des scripts, des feedbacks
* Une équipe commerciale qui joue collectif Le profil que nous recherchons Tu te reconnaîtras si :
* Tu as unepremière expérience en prospection B2B (ou une vraie appétence et l’envie d’en faire ton métier)
* Tu as unebonne élocutionet tu sais capter l’attention
* Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral
* Tu esrésilient(e)(oui, on essuie des refus… et on avance)
* Tu aimes voir tes efforts se transformer en résultats
* Tu es à l’aise avec laprospection multicanale Ce qu’on te propose
* CDI – agent de maîtrise
* Rémunération: o Fixe :26,8 K€ brut annuel o Variable en moyenne :15 à 17 K€, avec dépassement possible selon la perf’
* Télétravail: jusqu’à2 jours/semaine, une fois la période d’essai validée
*

Avantages:
o 12 RTT/an o Tickets restaurant (9 €/jour)
* Localisation: Orvault (agglomération nantaise) Process de recrutement 1. Échange visio avec l’équipe RH 2. Entretien + mise en situation avec la Responsable de la Performance Commerciale 3. Entretien final en visio avec la Directrice Nationale des Ventes