Auxiliaire de puériculture
Il y a 1 semaine
Lyon, Rhône-Alpes, France
FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH
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La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Lyon 6, son auxiliaire de puériculture (H/F) .
Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun.
Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun.
Vous serez en étroite relation avec la directrice.
Vous accueillerez, selon un planning fixe, 10 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h15 à 18h30 .
Les
missions:
Auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
- Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
- Réchauffer et organiser les repas
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles :
- Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
- Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
- Adopter une communication bienveillante et transparente
- Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe :
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
- Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
- Être le lien privilégié avec la famille et l'équipe concernant la santé de l'enfant.
- Être moteur dans la mise en place de projets
- Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles POSTE A POURVOIR le 09.11.2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
Auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
- Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
- Réchauffer et organiser les repas
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles :
- Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
- Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
- Adopter une communication bienveillante et transparente
- Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe :
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
- Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
- Être le lien privilégié avec la famille et l'équipe concernant la santé de l'enfant.
- Être moteur dans la mise en place de projets
- Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles POSTE A POURVOIR le 09.11.2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.