Conducteur / Conductrice SPL Grue (H/F)
Il y a 5 jours
SaintBarthélemyd'Anjou, Pays de la Loire, France
BERTO LE MANS
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Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.
Notre filiale Berto Location (120 collaborateurs dont 110 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur SPL Grue Auxiliaire H/F sur le secteur de Saint Barthélemy d'Anjou.
Prise de poste : Saint Barthélemy d'Anjou
Contrat : CDI
- 169H Horaires : 7H
- 18H Rémunération : selon profil Panier repas, prime présence qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs
missions:
- Livraison et ramassage de tourets en régional
- Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec le bras de grue auxiliaire
- Respecter les conditions de sécurité
- Veiller sur les marchandises transportées
- Respecter les délais de livraison
- Représenter votre entreprise auprès de vos clients
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est :
- Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité
- Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée
- Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention)
- Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales)
- Bénéficier d'
avantages:
CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, sociabilité, maîtrise de soi et endurance seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien vos différents remplacements. Vous avez :
- Votre permis C et CE
- Carte CQC,
- Carte conducteur
- CACES R490 Grue Auxiliaire
- AIPR
- Votre FIMO
- Une première expérience dans le transport routier de marchandises
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Permis: EC
- Poids lourd + remorque souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- 169H Horaires : 7H
- 18H Rémunération : selon profil Panier repas, prime présence qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs
missions:
- Livraison et ramassage de tourets en régional
- Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec le bras de grue auxiliaire
- Respecter les conditions de sécurité
- Veiller sur les marchandises transportées
- Respecter les délais de livraison
- Représenter votre entreprise auprès de vos clients
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est :
- Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité
- Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée
- Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention)
- Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales)
- Bénéficier d'
avantages:
CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, sociabilité, maîtrise de soi et endurance seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien vos différents remplacements. Vous avez :
- Votre permis C et CE
- Carte CQC,
- Carte conducteur
- CACES R490 Grue Auxiliaire
- AIPR
- Votre FIMO
- Une première expérience dans le transport routier de marchandises
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Permis: EC
- Poids lourd + remorque souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).