Agent polyvalent
Il y a 2 jours
Le Moule, DOM-TOM, France
MAIA VILLAGE
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Notre réseau de crèches recherche un Agent Polyvalent (H/F) dynamique, rigoureux et autonome pour rejoindre notre équipe basée au Moule.
Vos missions principales :
- Aide à la maintenance : Assister le chargé de maintenance dans la réalisation des travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement au sein des différentes crèches.
- Gestion des courses et approvisionnement : Effectuer les achats pour le fonctionnement général ainsi que les courses pour la cuisine (alimentaire et hygiène), dans le respect strict des règles de sécurité et de conservation.
- Amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser l'aménagement des espaces, la sécurité et l'organisation générale.
Profil recherché
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir).
- Bricoleur, méthodique, autonome et soucieux du respect de la qualité et des règles d'hygiène.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sensibilité à l'environnement de la petite enfance. Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD d'1 an
- Rémunération : SMIC en vigueur
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Lieu de travail : Le Moule (Guadeloupe)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Aide à la maintenance : Assister le chargé de maintenance dans la réalisation des travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement au sein des différentes crèches.
- Gestion des courses et approvisionnement : Effectuer les achats pour le fonctionnement général ainsi que les courses pour la cuisine (alimentaire et hygiène), dans le respect strict des règles de sécurité et de conservation.
- Amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser l'aménagement des espaces, la sécurité et l'organisation générale.
Profil recherché
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir).
- Bricoleur, méthodique, autonome et soucieux du respect de la qualité et des règles d'hygiène.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sensibilité à l'environnement de la petite enfance. Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD d'1 an
- Rémunération : SMIC en vigueur
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Lieu de travail : Le Moule (Guadeloupe)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.