Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
Il y a 3 jours
Cambrai, Nord-Pas-de-Calais, France
ARPE
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Dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants), l'association ARPE recrute un(e) maitre/maitresse de maison.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison (H/F) contribue à la mise en œuvre d'un cadre de vie sécurisant, bienveillant et chaleureux des enfants accueillis, afin d'assurer leur bien-être physique et psychologique. En lien avec l'équipe éducative, il/elle intervient dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des besoins de l'enfant et l'organisation du service. Il/elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants : repas, linge, gestion du budget et économat.
A ce titre, ses missions principales sont :
- Entretien du cadre de vie des enfants et jeunes accueillis (entretien des locaux )
- Entretien du linge
- Réalisation des repas (concevoir les menus, confectionner les repas )
- Gestion des stocks et participation aux achats du quotidien (alimentaire, entretien, linge, matériel hôtelier )
- Participation à la prévention des incidents ou accidents domestiques
- Participation à l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis
- Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (associer les enfants/jeunes, dans la mesure de leurs potentialités, aux tâches quotidiennes, individuelles ou collectives, les concernant (« faire avec », « faire faire »)
- Respect des normes et règlementations en vigueur (entretien, hygiène alimentaire, HACCP ) Les qualités attendues :
- Expérience en protection de l'enfance et/ou connaissances dans le domaine de l'accompagnement des enfants et des publics en difficulté
- Capacités d'écoute, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, empathie ), sens de l'organisation, autonome
- Permis B indispensable à la prise de poste, pour les déplacements liés aux missions (véhicules de service à boîte manuelle) Descriptif du poste :
- Horaires d'internat, du lundi au vendredi
- CDD de remplacement temps complet
- Convention Collective du 15 mars 1966 (rémunération de base sans ancienneté, 1601 € bruts, selon la qualification, indemnité Laforcade 238€ bruts)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Entretien du cadre de vie des enfants et jeunes accueillis (entretien des locaux )
- Entretien du linge
- Réalisation des repas (concevoir les menus, confectionner les repas )
- Gestion des stocks et participation aux achats du quotidien (alimentaire, entretien, linge, matériel hôtelier )
- Participation à la prévention des incidents ou accidents domestiques
- Participation à l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis
- Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (associer les enfants/jeunes, dans la mesure de leurs potentialités, aux tâches quotidiennes, individuelles ou collectives, les concernant (« faire avec », « faire faire »)
- Respect des normes et règlementations en vigueur (entretien, hygiène alimentaire, HACCP ) Les qualités attendues :
- Expérience en protection de l'enfance et/ou connaissances dans le domaine de l'accompagnement des enfants et des publics en difficulté
- Capacités d'écoute, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, empathie ), sens de l'organisation, autonome
- Permis B indispensable à la prise de poste, pour les déplacements liés aux missions (véhicules de service à boîte manuelle) Descriptif du poste :
- Horaires d'internat, du lundi au vendredi
- CDD de remplacement temps complet
- Convention Collective du 15 mars 1966 (rémunération de base sans ancienneté, 1601 € bruts, selon la qualification, indemnité Laforcade 238€ bruts)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.