Animateur en gérontologie à 80%
Il y a 1 mois
SaintJulienenGenevois, Rhône-Alpes, France
Mairie
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Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l'aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,..
VOS MISSIONS?
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous assurerez l'animation sociale de la commune en faveur des aînés. Les
missions:
- Participer à la mise en œuvre et à la création d'actions de prévention et des politiques locales en faveur des personnes âgées ;
- Elaborer un projet global d'animation en lien avec les partenaires ;
- Organiser et animer le conseil communal des aînés ;
- Organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées ;
- Réaliser des accompagnements individuels et collectifs (en voiture) ;
- Repérer les situations d'urgence, de maltraitance ou de vulnérabilité et orienter vers les partenaires ;
- Développer et entretenir les partenariats locaux ;
- Travailler en lien étroit avec l'agent de convivialité du CCAS et toute l'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'animation sociale des autres projets du CCAS ;
- Apporter, au besoin, un soutien polyvalent au service dans ses autres missions. VOS COMPETENCES ET QUALITES?
- Permis B indispensable.
- Titulaire d'un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience confirmée dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS) ;
- Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'esprit d'initiative ;
- Être créatif et force de proposition ;
- Contribuer activement à la dynamique d'équipe et apprécier travailler en collaboration pluridisciplinaire ;
- Être à l'aise dans la relation avec les personnes âgées et leurs familles ;
- Faire preuve d'écoute, d'empathie et d'une réelle sensibilité humaine ;
- Avoir envie de partager, de faire plaisir et de créer du lien au quotidien ;
- Accepter de sortir de sa zone de confort pour proposer des actions nouvelles ;
- Trouver du sens et de l'épanouissement dans la dimension relationnelle du métier ;
- Avoir des qualités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques courants. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28h/semaine HORAIRES Présence obligatoire aux horaires d'ouverture de la Mairie : 9H00
- 12H00 / 13H30
- 17H00 SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire selon grille des animateurs,
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 363,67 €
- 13ème mois proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité,
- Prime liée à l'entretien professionnel,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- CNAS.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet Qualification: Technicien Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
missions:
- Participer à la mise en œuvre et à la création d'actions de prévention et des politiques locales en faveur des personnes âgées ;
- Elaborer un projet global d'animation en lien avec les partenaires ;
- Organiser et animer le conseil communal des aînés ;
- Organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées ;
- Réaliser des accompagnements individuels et collectifs (en voiture) ;
- Repérer les situations d'urgence, de maltraitance ou de vulnérabilité et orienter vers les partenaires ;
- Développer et entretenir les partenariats locaux ;
- Travailler en lien étroit avec l'agent de convivialité du CCAS et toute l'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'animation sociale des autres projets du CCAS ;
- Apporter, au besoin, un soutien polyvalent au service dans ses autres missions. VOS COMPETENCES ET QUALITES?
- Permis B indispensable.
- Titulaire d'un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience confirmée dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS) ;
- Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'esprit d'initiative ;
- Être créatif et force de proposition ;
- Contribuer activement à la dynamique d'équipe et apprécier travailler en collaboration pluridisciplinaire ;
- Être à l'aise dans la relation avec les personnes âgées et leurs familles ;
- Faire preuve d'écoute, d'empathie et d'une réelle sensibilité humaine ;
- Avoir envie de partager, de faire plaisir et de créer du lien au quotidien ;
- Accepter de sortir de sa zone de confort pour proposer des actions nouvelles ;
- Trouver du sens et de l'épanouissement dans la dimension relationnelle du métier ;
- Avoir des qualités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques courants. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28h/semaine HORAIRES Présence obligatoire aux horaires d'ouverture de la Mairie : 9H00
- 12H00 / 13H30
- 17H00 SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire selon grille des animateurs,
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 363,67 €
- 13ème mois proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité,
- Prime liée à l'entretien professionnel,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- CNAS.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet Qualification: Technicien Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).