Responsable Ressources Humaines
Il y a 4 jours
Montmirail, Champagne-Ardenne, France
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Notre client, spécialisé dans l'extraction de pétrole brut recherche un(e) Responsable ressources humaines (H/F) en CDI sur le secteur de Montmirail.
À propos
de la mission
- Gérer les recrutements et les intégrations
- Superviser l'administration du personnel
- Organiser la formation des salariés
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH
- Gérer les carrières et les compétences
- Suivre les entretiens professionnels et annuels
- Participer à la gestion des rémunérations
- Assurer le suivi du droit du travail
- Gérer les relations avec les représentants du personnel
- Participer à l'amélioration des conditions de travail
- Suivre les indicateurs RH.
- Prévention des risques professionnels.
- Habilitations et formations obligatoires. Rythme de travail :
- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 52 000 EUR
- 65 000 EUR par an
Avantages:
- 13ème mois.
- Bonus de fin d'année.
- Prime de transport.
- Mutuelle prise en charge à 100%
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +3 : Licence pro Gestion des Ressources Humaines / Bachelor RH / Licence en Droit Social
- Bac+5 Master Ressources Humaines / Master en Droit Social / Master Management des RH
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en tant que RRH généraliste en entreprise
- Bonne maitrise du droit du travail
- Compétence en paie et administration du personnel
- Niveau d'Anglais opérationnel
-
Expérience:
Plus de 5 ans Certificats requis
- Aucun certificat requis
Experience:
5 An(s) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
À propos
de la mission
- Gérer les recrutements et les intégrations
- Superviser l'administration du personnel
- Organiser la formation des salariés
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH
- Gérer les carrières et les compétences
- Suivre les entretiens professionnels et annuels
- Participer à la gestion des rémunérations
- Assurer le suivi du droit du travail
- Gérer les relations avec les représentants du personnel
- Participer à l'amélioration des conditions de travail
- Suivre les indicateurs RH.
- Prévention des risques professionnels.
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- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 52 000 EUR
- 65 000 EUR par an
Avantages:
- 13ème mois.
- Bonus de fin d'année.
- Prime de transport.
- Mutuelle prise en charge à 100%
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +3 : Licence pro Gestion des Ressources Humaines / Bachelor RH / Licence en Droit Social
- Bac+5 Master Ressources Humaines / Master en Droit Social / Master Management des RH
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en tant que RRH généraliste en entreprise
- Bonne maitrise du droit du travail
- Compétence en paie et administration du personnel
- Niveau d'Anglais opérationnel
-
Expérience:
Plus de 5 ans Certificats requis
- Aucun certificat requis
Experience:
5 An(s) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire