Conseiller principal

Présentation de l'établissement : Au sein du lycée Agricampus de Hyères, centre constitutif de l'EPLEFPA Agricampus Var, vous intégrerez une équipe de vie scolaire composée de 2 CPE, 1 TFR et 10 assistants et assistantes d'éducation. Poste à pourvoir : Du 04/01/2027 au 19/02/2027 Remplacement dans le cadre d'un congé parental. Vos

missions:
- Vous organisez et coordonnez la vie scolaire afin de garantir aux élèves les meilleures conditions de vie, d'épanouissement personnel et de réussite scolaire.
- Organisation et gestion de la vie scolaire :
- Participer à l'élaboration de la politique de vie scolaire de l'établissement.
- Organiser et superviser les conditions de vie des jeunes au sein de l'établissement.
- Organiser la gestion du temps et des activités des élèves lorsqu'ils ne sont pas sous la responsabilité des équipes pédagogiques.
- Contrôler les effectifs, l'assiduité et la ponctualité des élèves et des étudiants.
- Collaborer avec les personnels de l'établissement pour organiser les temps périscolaires.
- Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et à la qualité du cadre de vie. Encadrement de l'équipe :
- Manager le service d'éducation et de surveillance.
- Organiser les emplois du temps et superviser le travail de l'équipe d'éducation et de surveillance.
- Organiser et animer les réunions de l'équipe.
- Encadrer l'animation de la vie scolaire.
- Accompagnement des élèves :
- Organiser et animer le conseil des délégués élèves (élections, réunions, etc.).
- Proposer et coordonner des activités éducatives.
- Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation.
- Favoriser l'insertion et le développement des jeunes.
- Assurer le suivi scolaire et comportemental des élèves en lien avec leurs familles.
- Collaborer avec les enseignants au suivi individualisé des jeunes, notamment lors des conseils de classe.
- Participer à l'information et au conseil des élèves et étudiants dans la construction de leur projet d'orientation.
- Contribuer au repérage des incivilités, des situations de violence, de harcèlement et des conduites à risques.
- Participer à la recherche de solutions et à la mise en œuvre de mesures réparatrices et de sanctions. Compétences et qualités attendues :
* Savoir-faire :
- Être attentif(ve), anticiper les risques et faire preuve de réactivité.
- Adapter sa communication aux différents publics et aux situations.
- Gérer plusieurs interlocuteurs et tâches simultanément.
- Gérer les situations de stress et maîtriser ses émotions.
- Gérer les conflits et mener des médiations.
- Faire preuve d'empathie et instaurer une relation de confiance.
- Organiser son temps de travail, prioriser, planifier et déléguer.
- Élaborer et coordonner des projets.
- Favoriser l'adhésion et développer l'esprit d'équipe. *
* Connaissances :
- Psychologie et sociologie de l'adolescent.
- Sociologie des organisations.
- Notions de secourisme et de premiers secours.
- Système éducatif et orientation.
- Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles.
- Projet d'établissement et règlement intérieur. Conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 4 jours.
- Permanences administratives.
- Pas de permanences de sécurité, le poste n'étant pas logé. Candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les conflits entre élèves Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel