Directeur / directrice (H/F)
Il y a 5 jours
Maubeuge, Nord-Pas-de-Calais, France
ASS GESTION INNOVATION INSERTION ECONOMI
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Présentation de la structure
L'AGIIE est une association engagée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.
À travers ses Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), elle accompagne les salariés en parcours d'insertion dans le développement de leurs compétences, la levée des freins à l'emploi et la construction de leur projet professionnel.
Dans le cadre de son organisation, l'association recherche un(e) Directeur(trice) chargé(e) d'assurer son pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel.
Missions principales :
Direction et pilotage de la structure :
- Assurer la gestion générale de l'association et la mise en œuvre des orientations définies par la présidence et le Conseil d'administration.
- Superviser le fonctionnement des différents chantiers d'insertion.
- Définir et suivre les objectifs opérationnels de la structure.
- Garantir le respect des obligations réglementaires et conventionnelles. Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Assurer le suivi financier de l'association et veiller à son équilibre économique.
- Piloter les demandes de subventions, les conventions et les bilans financiers.
- Superviser le suivi des financements publics, notamment ceux du FSE+, du Département et de l'État.
- Assurer le reporting auprès des partenaires institutionnels et financeurs. Management et ressources humaines :
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes permanentes.
- Superviser la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail.
- Favoriser la communication interne et la cohésion des équipes.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux salariés en insertion. Développement et partenariats :
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et économiques.
- Entretenir et développer les relations avec les financeurs et les acteurs du territoire.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement et de développement.
- Participer aux réseaux et aux instances de l'insertion par l'activité économique.
Profil recherché
- Expérience significative dans la direction ou la gestion d'une structure associative.
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE)
- Compétences confirmées en management, gestion budgétaire et pilotage de projets.
- Connaissance du fonctionnement des financements publics et des relations institutionnelles.
- Capacités d'analyse, d'organisation, de décision et d'anticipation.
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Une expérience au sein d'une SIAE ou dans le secteur de l'économie sociale et solidaire serait particulièrement appréciée. Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Promouvoir les activités de l'association Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Assurer la gestion générale de l'association et la mise en œuvre des orientations définies par la présidence et le Conseil d'administration.
- Superviser le fonctionnement des différents chantiers d'insertion.
- Définir et suivre les objectifs opérationnels de la structure.
- Garantir le respect des obligations réglementaires et conventionnelles. Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Assurer le suivi financier de l'association et veiller à son équilibre économique.
- Piloter les demandes de subventions, les conventions et les bilans financiers.
- Superviser le suivi des financements publics, notamment ceux du FSE+, du Département et de l'État.
- Assurer le reporting auprès des partenaires institutionnels et financeurs. Management et ressources humaines :
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes permanentes.
- Superviser la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail.
- Favoriser la communication interne et la cohésion des équipes.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux salariés en insertion. Développement et partenariats :
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et économiques.
- Entretenir et développer les relations avec les financeurs et les acteurs du territoire.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement et de développement.
- Participer aux réseaux et aux instances de l'insertion par l'activité économique.
Profil recherché
- Expérience significative dans la direction ou la gestion d'une structure associative.
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE)
- Compétences confirmées en management, gestion budgétaire et pilotage de projets.
- Connaissance du fonctionnement des financements publics et des relations institutionnelles.
- Capacités d'analyse, d'organisation, de décision et d'anticipation.
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Une expérience au sein d'une SIAE ou dans le secteur de l'économie sociale et solidaire serait particulièrement appréciée. Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Promouvoir les activités de l'association Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.