Gouvernant.e - (BOURGES 18) (H/F)

Il y a 1 mois

Bourges, Centre, France EMEIS Temps plein


Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien
- Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie
- S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles
- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés
- Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter
- Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service
- Participer aux commandes de linge propre et des produits d'incontinence
- S'assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel
- Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes
- Manager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats et favoriser la motivation.
- Veiller au bon déroulement des repas
- Participer à la démarche qualité et de certification Horaires : Lundi au Vendredi 9H
- 17H. 1/5 Week-end travaillé. Rémunération : à partir de 2142 € + Ségur 1: 206 € + avantages groupe :
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Experience:
12 Mois Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.