Employé / Employée de ménage
Il y a 2 jours
Peltre, Lorraine, France
AMBULANCES HUNAULT
Temps plein
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Nous recherchons une personne pour effectuer l'entretien des locaux de notre société 2,5 heures par jour, 3 jours par semaine.
Les principales missions sont :
- aspiration et nettoyage des sols -nettoyages des sanitaires -nettoyages des chambres de garde -changements des poubelles -nettoyages des vitres Cette liste n'est pas exhaustive et des missions pourront être ajoutées en fonction des besoins de l'entreprise.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Ambulances Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- aspiration et nettoyage des sols -nettoyages des sanitaires -nettoyages des chambres de garde -changements des poubelles -nettoyages des vitres Cette liste n'est pas exhaustive et des missions pourront être ajoutées en fonction des besoins de l'entreprise.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Ambulances Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.