Mécanicien au service Parc Auto

La ville recherche un mécanicien H/F à temps complet. sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable du service Parc Auto, pour effectuer la maintenance de véhicules automobiles (VL, véhicules électriques et VU).
- MISSIONS PRINCIPALES Identifier une panne et effectuer une réparation ou une intervention : échange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires Réaliser un pré-contrôle technique Appliquer une démarche de diagnostic Utiliser les appareils de contrôle Réaliser des essais (conduite des véhicules) Etablir des conseils d'entretien du véhicule Lire des schémas : mécanique, électrique, hydraulique Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques Prise de rendez-vous avec les partenaires Assurer le convoyage des véhicules chez les différents prestataires Suivi des carnets de bords des véhicules Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que des outils et machines-outils mis à disposition
- PROFIL : CAP mécanique (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, électriques.) Titulaire du permis B et C /CACES, Permis PL souhaité COMPETENCES REQUISES Connaissances et compétences en mécanique générale, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure Capacité à établir un diagnostic Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.) Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel, principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.) Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.) Technologies des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.) Maitrise de l'outil informatique Une expérience est souhaitée sur un poste similaire. Recrutement par voie statutaire (adjoint technique) ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction si recrutement par voie contractuelle rémunération entre 2013 euros bruts à 2050 euros bruts.

Avantages:
CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et avantages du CAS Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir rapidement : dès que possible Date limite de réception des candidatures : 13 novembre 2026

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide Permis: B
- Véhicule léger exigé,C
- Poids lourd souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale