Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)
Il y a 4 jours
Montivilliers, Haute-Normandie, France
MAIRIE MONTIVILLIERS
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La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention.
L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville.
Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler.
Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de :
- Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles),
- Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation),
- Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire,
- Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
Experience:
Débutant accepté
- avoir critères légaux de l'offre
Compétences:
Approches de la non-violence,Prévention des incivilités,Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Assurer une médiation,Créer une relation de confiance,Effectuer des patrouilles régulières,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Sensibiliser un public Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale
- Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles),
- Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation),
- Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire,
- Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
Experience:
Débutant accepté
- avoir critères légaux de l'offre
Compétences:
Approches de la non-violence,Prévention des incivilités,Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Assurer une médiation,Créer une relation de confiance,Effectuer des patrouilles régulières,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Sensibiliser un public Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale