Animateur temps péri et extrascolaire
Il y a 4 jours
Mérignac, Aquitaine, France
CENTRE DE LOISIR
Temps plein
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Date de prise de poste 0/01/27.
*Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.*
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Missions
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Au sein du service enfance, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accueil des enfants en temps péri et extra-scolaire (matin, soir, mercredis, vacances). Vous travaillerez en collaboration avec les enseignants, les familles et les autres professionnels de l'enfance.
Votre futur au quotidien :
Encadrer les enfants scolarisés en maternelle et élémentaire avant et après l'école, ainsi que pendant les vacances et les mercredis ;
Animer des activités ludiques, manuelles, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge ;
Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des règles de vie collective (repas, goûters, locaux) ;
Assurer le suivi des présences et le respect des procédures d'inscription (pointage numérique) ;
Travailler en équipe pour assurer la cohérence des actions et la transmission des informations entre les différents interlocuteurs (familles, enseignants, administration) ;
Sensibiliser les enfants à des enjeux comme l'alimentation, le développement durable ou le respect d'autrui.
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Diplômes/habilitations :
- BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ;
- CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Compétences et savoir-être :
- Expérience dans l'animation auprès d'enfants ;
- Polyvalence, dynamisme et créativité pour proposer des activités variées ;
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
- Excellentes capacités relationnelles et gestion des conflits ;
- Esprit d'équipe, écoute et dialogue ;
- Sensibilisation aux enjeux éducatifs (alimentation, développement durable, respect d'autrui) ;
- Respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
Experience:
1 Mois
- Sur un poste similaire
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,BAFA Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ;
- CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Compétences et savoir-être :
- Expérience dans l'animation auprès d'enfants ;
- Polyvalence, dynamisme et créativité pour proposer des activités variées ;
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
- Excellentes capacités relationnelles et gestion des conflits ;
- Esprit d'équipe, écoute et dialogue ;
- Sensibilisation aux enjeux éducatifs (alimentation, développement durable, respect d'autrui) ;
- Respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
Experience:
1 Mois
- Sur un poste similaire
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,BAFA Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.