Chef de secteur H/F

SAUR
- Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.
Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualiteteacute; de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opeteacute;rationnelle de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une eteacute;quipe de plusieurs agents d'exploitation reteacute;partis sur le secteur de Garrigues et piloterez la performance globale de l'activiteteacute;. Vos principales missions seront : Gestion contractuelle et relation client Assurer le suivi et l'exeteacute;cution des contrats en respectant les obligations techniques, financietegrave;res et reteacute;glementaires. Maintenir une relation client proactive et assurer un haut niveau de satisfaction. Preteacute;parer les reteacute;unions contractuelles (revues de performance, bilans d'activiteteacute;). Identifier les opportuniteteacute;s de renouvellement ou d'eteacute;volution des contrats. Management des eteacute;quipes Encadrer et coordonner les eteacute;quipes opeteacute;rationnelles (techniciens, agents de maeticirc;trise). Assurer le suivi des objectifs de performance et des formations des collaborateurs. Veiller etagrave; l'application des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; et de qualiteteacute; sur le terrain. Gestion technique et opeteacute;rationnelle Superviser l'exploitation des installations d'eau potable ou d'assainissement. Demander aupretegrave;s du service maintenance les reteacute;parations / travaux pouvant ameteacute;liorer notre exploitation. Veiller etagrave; la conformiteteacute; des eteacute;quipements avec la reteacute;glementation en vigueur. Suivi financier Contretocirc;ler les coetucirc;ts, optimiser les deteacute;penses et suivre la facturation. Preteacute;parer les reportings financiers et techniques etagrave; destination des clients et de la direction. Innovation et ameteacute;lioration continue Proposer des solutions innovantes pour ameteacute;liorer la performance technique et eteacute;conomique des contrats. Mettre en place des actions d'optimisation eteacute;nergeteacute;tique ou environnementale.

VOTRE PROFIL
Formation et expeteacute;rience Bac+3 etagrave; Bac+5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou en geteacute;nie civil. Une expeteacute;rience significative (3 etagrave; 5 ans minimum) dans la gestion de contrats ou d'activiteteacute;s similaires. Competeacute;tences techniques et comportementales Connaissance des meteacute;tiers de l'eau : exploitation, maintenance, reteacute;glementation. Maeticirc;trise des outils de gestion contractuelle, financietegrave;re et des logiciels de reporting. Capaciteteacute; etagrave; manager des eteacute;quipes pluridisciplinaires. Excellentes capaciteteacute;s relationnelles et de neteacute;gociation. Sens de l'organisation, reteacute;activiteteacute; et capaciteteacute; etagrave; geteacute;rer les prioriteteacute;s. Permis B obligatoire (deteacute;placements freteacute;quents etagrave; preteacute;voir). Astreinte Superviseur VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai. Votre reteacute;muneteacute;ration fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40keuros et 48keuros selon

votre profil
, verseteacute; sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau Pourra s'y ajouter une reteacute;muneteacute;ration variable :
- des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (bonus, astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture sociale financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :
- la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Se