Alternance Assistant RH et Paie
Il y a 4 jours
Chauny, Picardie, France
Iscod
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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fast food, un.e Assistant RH et paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
Missions:
- Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, absences, congés, arrêts maladie, etc.
- Participer à la préparation et au contrôle des paies.
- Saisir et vérifier les éléments variables de paie : heures supplémentaires, absences, primes, congés, etc.
- Préparer les contrats de travail et avenants.
- Participer aux déclarations sociales et au suivi des organismes sociaux.
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les dossiers du personnel.
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens.
- Assurer le suivi des apprentis et des formations.
- Répondre aux demandes courantes des salariés concernant la paie, les congés et les démarches administratives.
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures RH.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer diverses tâches administratives liées au service RH. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- pack office
- une première expérience en rh ou paie
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à CHAUNY (02300) à pourvoir dès que possible Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant
Missions:
- Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, absences, congés, arrêts maladie, etc.
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- Répondre aux demandes courantes des salariés concernant la paie, les congés et les démarches administratives.
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- Assurer diverses tâches administratives liées au service RH. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
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