Cariste CACES 5 H/F Froid négatif

Il y a 3 jours

Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sbc Intérim Temps plein
Nous recrutons un(e) cariste H/F pour l'un de nos clients. Vous serez en charge de la conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs, gerbeurs, etc.) afin d'assurer le déplacement, le chargement/déchargement et le stockage des marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des tâches liées à la gestion d'un entrepôt : réception et contrôle des produits, tenue des stocks, préparation de commandes, inventaires, etc. Missions principales
- Conduire et utiliser des engins de manutention (CACES 1-3-5 requis, utilisation du caces 5 à 80%)
- Charger, décharger et stocker les marchandises
- Assurer la livraison interne des charges sur le site
- Renseigner les supports de suivi des déplacements de charges
- Effectuer l'entretien courant du matériel (batteries, propreté, intégrité)
- Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage et du quai PROFIL
- Expérience en logistique ou en milieu agroalimentaire appréciée
- Maîtrise des règles de sécurité et de gestion des stocks
- Capacité à travailler en environnement froid (-20°C possible)
- Organisation et rigueur Conditions de travail Horaires : journée (6h-14h ; 8h30-17h) ou en postes (2x8 / 3x8) Environnement : température ambiante ou chambre froide négative Postes rattachés

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans