Chef d'équipe Magasinier F/H

En tant que Chef d'équipe Magasinier, votre rôle sera d'assurer la gestion du magasin. Relations de travail :
* Hiérarchique : Responsable Supply Chain
* Interne : Production, Transports, QSE, Comptabilité fournisseurs
* Externe : Chauffeurs, fournisseurs, sous-traitants, clients Vos

missions:
1. Participer à l’activité du magasin : déchargements, chargements, contrôles, mise en stock, préparation de commande, livraisons 2. Améliorer et maintenir le rangement des zones de stockage et l’identification des matières premières 3. Prendre soin du matériel, l’entretenir et avertir son responsable en cas de défaillance 4. Organiser la rotation des bennes de déchets 5. Réaliser les demandes d’approvisionnement sur les articles référencés comme « non gérés en stock » et alerter en cas de risque de rupture des pièces gérées en stock 6. Saisir dans l’ERP les réceptions, les bons de livraison, les bons de retour, les consommations et les mouvements de stock 7. Détecter les non-conformités, informer et participer au suivi des litiges de réception 8. Garantir la fiabilité des stocks, piloter les inventaires, participer à leur réalisation et à leur organisation 9. Analyser les écarts constatés lors des inventaires, en identifier les causes et mettre en place les actions correctives nécessaires 10. Piloter l’activité des magasiniers : déchargements, chargements, contrôles, paniers, approvisionnement des KANBAN, préparation des commandes... 11. Être force de proposition sur l’amélioration continue : réduction des ruptures, organisation, rangement, stocks dormants 12. Piloter la gestion des stocks à l’aide des indicateurs : valeurs, couverture, taux de rotation, ancienneté, fiabilité... 13. Veiller au respect des règles de sécurité Manager son équipe :
* Animer et mobiliser son équipe
* Conduire les entretiens individuels de son équipe
* Être en appui technique auprès de son équipe
* Assurer en interne le maintien et le développement des compétences de son équipe pour garantir la polyvalence
* Faire remonter les demandes de formation externe Responsabilités exercées et latitude d'action
* Connaître et transmettre les principales règles de bonne conduite : sécurité, rangement...
* Tenir son stock à jour et effectuer des contrôles réguliers
* Participer à l’amélioration du magasin et de sa gestion
* Respecter les consignes de sécurité : port des EPI, consignes d’évacuation des lieux... Connaissance professionnelles spécifiques :
* Notions de stockage et d’approvisionnement : stock de sécurité, KANBAN, FIFO, seuil de réapprovisionnement, lot d’approvisionnement, inventaire tournant, quantité économique, stock dormant...
* Notions d’une industrie d’assemblage : OF, gamme, nomenclature, CBN
* Utilisation de l’ERP
* Communication professionnelle avec les clients et les fournisseurs
* Habilitation à l’utilisation des équipements de levage et de manutention
* Être force de proposition
* Rigueur, esprit d’équipe, leadership et sens du terrain Mon client un acteur majeur de la construction modulaire en France, reconnu pour son expertise, sa réactivité et son engagement en faveur d'une construction plus responsable. Le groupe est représenté sur l'ensemble du territoire national. -