Animateur d'équipe en agroalimentaire

Il y a 3 jours

DouéenAnjou, Pays de la Loire, France Cooperative Des Producteurs Legumiers Temps plein
Dans le cadre d'un remplacement, l'atelier 4ème Gamme salades, recherche un(e) animateur(rice) d'équipe. Rattaché(e) à la Responsable de l'atelier, et après une période d'intégration et de formation sur nos postes opérationnels, vos missions seront les suivantes :
- Piloter la réalisation des opérations journalières de production (lignes de conditionnement automatisées en 2*7) dans le but d'honorer les commandes clients
- Animer les équipes en production sur le terrain (opérateurs(rices) de production),
- Participer à l'accueil et au suivi des nouveaux entrants,
- Veiller au respect des règles qualité, hygiène et à la sécurité des collaborateurs,
- Participer au projets transversaux d'amélioration continue en collaboration avec l'ensemble des animateurs d'équipe du site. Précisions : Poste en 2*7 du lundi au vendredi, travail au froid (positif) Poste basé à Doué en Anjou (49), située à proximité d'Angers (35 min), de Saumur (15 min), de Thouars (30min) Rémunération selon profil et expérience
- 13éme mois, Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible

Votre profil
- Bac à Bac + 2 BTS/DUT/licence dans le domaine agricole / agroalimentaire avec une première expérience en gestion d'activité opérationnelle de production/ transformation ou d'animation d'équipe.
- Goût pour les missions de terrain, capacités à s'organiser, capacités à impulser une dynamique d'équipe, force de proposition. Si votre candidature correspond à notre recherche, nous vous contacterons pour un échange téléphonique avant d'envisager un entretien avec le Directeur Industriel et la Responsable Ressources Humaines. Un second entretien aura lieu avec la Responsable de l'atelier.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Règles de sécurité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.