Responsable Financier chargé de Travaux de Programmation et de Pilotage Budgétaires

Groupe RIFSEEP: 3 Vos activités principales: 1. Participer au pilotage et au suivi des crédits de hors titre 2 de la gendarmerie sous la responsabilité du chef de la section, vous participez directement à la bonne gestion des crédits de hors titre 2 du programme budgétaire 152 (gendarmerie nationale). Aussi, vous avez pour missions de :
- recueillir et mettre en forme les éléments d’analyse nécessaires au suivi des crédits ;
- préparer les documents budgétaires annuels relatifs au hors titre 2 du programme ;
- préparer les éléments rédactionnels et chiffrés relatifs au hors titre 2 du projet annuel de performance (PAP), des questions parlementaires (QP), de la note d’exécution budgétaire (NEB) et du rapport annuel de performance (RAP). 2. Réaliser et sécuriser les opérations dans CHORUS Vous assurez la réalisation des opérations dans Chorus (mise en place des crédits, restitutions, pièces de blocage, etc.), en garantissant la fiabilité et la qualité des données. 3. Contribuer au suivi administratif et financier des conventions Vous participez à la relecture et au suivi des dispositions administratives et financières des conventions de prestation de services en veillant à la conformité budgétaire des engagements pris. 4. Concourir aux travaux transverses de la section En appui du chef de section, vous pouvez être mobilisé sur des analyses et travaux transverses, afin d’assurer la cohérence et la fiabilité du pilotage budgétaire global. Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation interne et d’un accompagnement adaptés pour maîtriser les procédures et outils budgétaires de la gendarmerie nationale, afin d’appréhender au mieux votre nouvel environnement professionnel. Votre environnement professionnel: Activités du service La sous-direction administrative et financière (SDAF) est composée de 4 bureauxdont le bureau chargé de la préparation et du pilotage des crédits de fonctionnement et d’investissement (BPPFI), dans lequel vous allez travailler. Ce bureau s’occupe de l'ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152 gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service Le bureau est composé de 36 personnes de statuts et grades différents. La section programme et travaux budgétaires (SPTB) est composée de 7 personnes : un chef de section et son adjoint, une cellule chargée des travaux budgétaires (un attaché d’administration et un sous-officier), une cellule chargée du paiement et du rétablissement des recettes au plan central (un sous-officier et deux secrétaires administratifs). Liaisons hiérarchiques N+1: Chef de section N+2: Chef de bureau Liaisons fonctionnelles Sections du bureau et autres bureaux de la sous-direction. Autres directions du MI et autres ministères : direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI), service du contrôleur budgétaire (CBCM), autres ministères Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique
- bureautique Niveau pratique requis Savoir-faire Savoir analyser Niveau pratique requis Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter Niveau pratique requis Savoir communiquer Niveau maîtrise requis Vos perspectives:
- une évolution fonctionnelle et hiérarchique au sein du bureau ou de la sous-direction afin d’appréhender d’autres facettes de la matière budgétaire (suivi d’UO, approche stratégique du budget, etc.) ;
- une expérience en gendarmerie valorisante et valorisable dans le cadre de la poursuite de votre carrière. Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.