Chargée - Chargé de Mission - RH - Recrutement H/F
Il y a 5 jours
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France
Credit Mutuel
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Vos missions Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous piloterez le dispositif des « Auxiliaires vacances d'été » au sein du CMNE afin de couvrir le remplacement du personnel absent durant la période estivale. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
- La recherche de candidats, la réception et l'analyse des candidatures,
- Les entretiens téléphoniques des candidats et la sélection des candidatures,
- La gestion des affectations,
- Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (le suivi des périodes d'essai...),
- L'élaboration des contrats de travail... Lors de cette mission, vous serez l'interface entre la DRH et la structure Formation (Formation en Webinar). Enfin, vous serez amené(e) à participer au suivi de l'activité RH par l'élaboration des Bilans Qualitatifs et Quantitatifs du dispositif. Ce que nous allons aimer chez vous Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Réactif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter des délais. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Enfin, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite. Qui sommes nous Situé au coeur de l'Europe (Paris-Lille-Bruxelles), le Crédit Mutuel Nord-Europe est présent sur 7 départements au nord de Paris et en Belgique. Actif sur 5 marchés : le particulier, le professionnel, l'entreprise, l'agriculture et les associations. C'est une banque mutualiste de proximité qui s'appuie sur l'expertise de ses 2 100 collaborateurs et 239 points de vente pour accompagner près d'un million de clients et sociétaires à chaque étape de leur vie.
- La recherche de candidats, la réception et l'analyse des candidatures,
- Les entretiens téléphoniques des candidats et la sélection des candidatures,
- La gestion des affectations,
- Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (le suivi des périodes d'essai...),
- L'élaboration des contrats de travail... Lors de cette mission, vous serez l'interface entre la DRH et la structure Formation (Formation en Webinar). Enfin, vous serez amené(e) à participer au suivi de l'activité RH par l'élaboration des Bilans Qualitatifs et Quantitatifs du dispositif. Ce que nous allons aimer chez vous Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Réactif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter des délais. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Enfin, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite. Qui sommes nous Situé au coeur de l'Europe (Paris-Lille-Bruxelles), le Crédit Mutuel Nord-Europe est présent sur 7 départements au nord de Paris et en Belgique. Actif sur 5 marchés : le particulier, le professionnel, l'entreprise, l'agriculture et les associations. C'est une banque mutualiste de proximité qui s'appuie sur l'expertise de ses 2 100 collaborateurs et 239 points de vente pour accompagner près d'un million de clients et sociétaires à chaque étape de leur vie.