Agent de fabrication polyvalent

Employeur handi-engagé : Un employeur handi-engagé est reconnu par France Travail, Cap emploi et ses partenaires pour ses actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap. Vous savez faire preuve de minutie ? Vous êtes, pour votre entourage, une personne sur qui l'on peut compter ? Bienvenue chez nous Ces qualités vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos

missions:
Réaliser les opérations de décorticage de cartons Contrôler la qualité de sa production Effectuer des opérations de conditionnement spécifiques Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones concernées Ranger et de nettoyer le poste, le matériel et l'atelier selon les consignes Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon

votre profil
Votre sens de la satisfaction client, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et organisation seront les clefs de votre réussite. Les prérequis et contraintes : Goût pour le travail en équipe Port de charge jusqu'à 14kg et station debout Les petits + : des connaissances en assemblage industriel, conditionnement et palettisation seront appréciées. Vos horaires : 35h/semaine sur les horaires suivant 8h-16h00 ou 8h-17h00 selon la charge de travail. poste à pourvoir sur Carquefou. Votre rémunération évolutive : 1868€ brut/mensuel au démarrage. Vos

avantages:
Une prime d'ancienneté, une mutuelle d'entreprise familiale, une prévoyance, un plan d'épargne salariale, un CSE dynamique et des animations sociales Entreprise adaptée pour le recrutement de personnes en situation de handicap.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Organiser son espace et son poste de travail,Conditionner des produits,Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Assurer la conformité des produits finis,Retirer des produits non conformes Langues: Français exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.