Accompagnant éducatif et social
Il y a 2 jours
Les Hautsd'Anjou, Pays de la Loire, France
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La résidence accueille 112 résidents au sein d'unités spécialisées et adaptées au besoin de chacun. L'établissement compte 4 unités pour les résidents âgés et en situation de handicap : EHPAD, UPAD, UPHA, UPHV et un accueil de jour de 6 places. Depuis le 1er janvier 2025, la résidence dispose d'une plateforme de répit à destination des aidants à domicile.
Nous recrutons un(-e) AES pour l'EHPAD
Le poste :
L'AES (H/F) a pour mission d'accompagner la personne dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Les
missions:
- réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du résident
- réaliser la synthèse et le suivi du projet personnalité du résident
- réaliser des activités et des projets.
- Suivre l'état général du résident, agir sous la délégation de l'IDE et de l'IDERCO, les informer des manifestations anormales ou de la dégradation de l'état général, risques de chutes ... Profil : Vous êtes motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Langues: Français souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
- réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du résident
- réaliser la synthèse et le suivi du projet personnalité du résident
- réaliser des activités et des projets.
- Suivre l'état général du résident, agir sous la délégation de l'IDE et de l'IDERCO, les informer des manifestations anormales ou de la dégradation de l'état général, risques de chutes ... Profil : Vous êtes motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Langues: Français souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.