Chef de Marque Brand Animation

Il y a 4 jours

NeuillysurSeine, Ile-de-France Temps plein

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RESPONSABILITES DU POSTE : Vos Missions au jour le jour
* Définir la stratégie et le plan d’animation de la marque en collaboration avec le/la Chef de Groupe
* Faire émerger de nouveaux concepts d'activation 360° et d'expérience point de vente pour animer la marque
* Rédiger et coordonner les briefs créatifs pour l'ensemble du mix d'activation et la vision stratégique de la Maison (contenu/communication, retail, toolbox)
* Élaborer la stratégie de communication 360 (Paid/Owned/Earned)
* Coordonner et accompagner la construction du budget d'animation
* Fédérer les marchés autour de vos projets, en présentant et animant des workshops internationaux
* Manager, animer et développer une équipe de Chefs de Produit en report direct
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Idéalement vous avez 3 à 5 années d’expérience en Marketing Développement. Votre maîtrisez de ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs : Créativité et Innovation Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes Assertivité Capacité de gestion des parties prenantes Vision Stratégique Rigueur Professionnelle Compétences techniques : Maîtrise du marketing stratégique et du développement de marque, avec une capacité à construire une stratégie de franchise et un plan d’activité à moyen/long terme. Expertise en développement produit et innovation, de l’émergence du concept au pilotage des différents éléments du mix (produit, packaging, communication, activation). Maîtrise des stratégies de communication et d’activation 360°, notamment sur les leviers Paid, Owned & Earned. Solides compétences en analyse business et pilotage de la performance, incluant la construction budgétaire, l’analyse des marchés et le suivi des performances de la franchise. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. (Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

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