Infirmier / Infirmière - EMA ZAWYA (H/F)
Il y a 4 jours
Mamoudzou, DOM-TOM, France
ASSOCIATION MLEZI MAORE
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MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service EMA ZAWYA), Un infirmier (H/F) en CDI à temps Plein.
Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales
missions:
Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative Mettre en place et suivre les dossiers médicaux Coordonner les prises en charge des adolescents avec l'équipe EZAWYA, les familles et le réseau des partenaires. Identifier les situations d'urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier
Compétences:
Technique d'application des soins Charte des droits du patient Connaissance des spécificités mahoraises (culture...), sens de la confidentialité, rigueur et organisation Aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire Permis de conduire indispensable Maitrise des outils en éducation pour la santé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de travail : Accoua (Mayotte) Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :le Pôle Handicaple Pôle Jeunessele Pôle Solidarités et vie socialele Pôle Insertion,Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
missions:
Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative Mettre en place et suivre les dossiers médicaux Coordonner les prises en charge des adolescents avec l'équipe EZAWYA, les familles et le réseau des partenaires. Identifier les situations d'urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier
Compétences:
Technique d'application des soins Charte des droits du patient Connaissance des spécificités mahoraises (culture...), sens de la confidentialité, rigueur et organisation Aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire Permis de conduire indispensable Maitrise des outils en éducation pour la santé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de travail : Accoua (Mayotte) Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :le Pôle Handicaple Pôle Jeunessele Pôle Solidarités et vie socialele Pôle Insertion,Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.