Infirmier Coordinateur

Au sein d'une structure moderne — EHPAD & Accueil de Jour à Rouen (76)
- Poste : Infirmier Coordinateur / IDEC / Cadre de Santé (H/F)
- Contrat : CDI — Statut Cadre au forfait
- Lieu : Rouen (76000), Seine-Maritime, Normandie
- Rémunération : 3 000 € à 3 600 € brut/mois (selon profil) + Prime sur objectifs
- Structure : EHPAD moderne / Accueil de Jour environ 90 Personnes à responsabilités
- Équipe à encadrer : 22 ETP soignants
- Organisation : 1 week-end travaillé sur 4 (sur site) avec 2 jours de récupération (1 jour avant + 1 jour après le WE) + JNT
- Astreintes : Oui (partagées)
- Profil : IDE diplômé d'État (DE) impératif + première expérience en encadrement / coordination Pourquoi rejoindre cette résidence à Rouen ?
- Stabilité & Faible Turnover : Intégrez une équipe soignante intergénérationnelle, stable, dynamique et investie, reconnue pour son excellent esprit d'équipe.
- Encadrement Médical & CODIR Complet : Appuyez-vous sur un CODIR au complet et un Médecin Coordonnateur, complété par un médecin prescripteur / salarié présent en journée la semaine.
- Équipe Pluridisciplinaire Structurée : Travaillez au quotidien avec une équipe interne complète (Psychologue, Ergothérapeute, Psychomotricienne,....) et Partenaires libéraux.
- Cadre de Travail Qualitatif : Établissement moderne disposant de jardin, terrasse et espaces de soins ergonomiques adaptés.
- Culture QVT & Évolution : Intégration accompagnée, formations régulières, montée en compétences et opportunités de mobilité interne au sein d'un groupe national solide. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction d'établissement et en binôme avec le Médecin Coordonnateur, vous pilotez l'organisation des soins et le management de proximité : Management & Coordination des Équipes (22 ETP)
- Encadrement quotidien et animation d'une équipe de 22 ETP soignants
- Organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement du personnel et montée en compétences.
- Intégration des nouveaux collaborateurs au sein d'une équipe stable à faible turnover. 2. Projet de Soins & Démarche Qualité
- Co-construction du projet de soins individualisé avec le Médecin Coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire.
- Suivi de la qualité des prises en charge, de l'application des bonnes pratiques gériatriques et de la gestion des risques.
- Coordination des interventions du plateau technique (Ergothérapeute, Psychologue, Psychomotricienne, Kinésithérapeutes). 3. Relations Familles & Réseau Médical
- Référent(e) soins privilégié(e) des résidents et de leurs familles.
- Animation des partenariats de santé locaux (hôpitaux, cliniques, HAD de Seine-Maritime). Organisation du travail & Avantages
- Statut : Cadre au forfait jour + JNT.
- Rythme WE : 1 week-end sur 4 travaillé (samedi et dimanche sur site).
- Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Récupération automatique de 2 jours de repos pour chaque WE travaillé (1 journée récupérée avant + 1 journée récupérée après le WE).
- Rémunération : 3 000 € à 3 600 € brut/mois + Prime d'atteinte d'objectifs + Reprise d'ancienneté.

Profil recherché
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier ( IDE ) obligatoire. Un diplôme complémentaire en management ( Cadre de Santé, DU ou Master Management de la Santé / M2 ) est un plus apprécié.
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Expérience:
Première expérience réussie en encadrement de proximité, coordination de soins ou gestion d'équipe soignante (EHPAD, secteur médico-social ou sanitaire).
- Qualités : Leadership naturel, sens de l'organisation, écoute active, bienveillance managériale et appétence marquée pour la gériatrie.