Agent recenseur

Descriptif des tâches à réaliser Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur
- Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement
- Organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papiers ou pour procéder à la déclaration en ligne Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis
- Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine :
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement
- Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition Qualités requises :
- Disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts
- Avoir la capacité à dialoguer pour convaincre les habitants
- Aisance relationnelle
- Moralité, neutralité et discrétion
- Sensibilisation à internet
- Stabilité dans la fonction
- Ténacité
- Rigueur, organisation et méthode

Formation:
- 2 demi-journées assurées par l'INSEE en janvier Caractéristiques particulières :
- Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi
- Large amplitude des horaires
- Pas de congé pendant la durée de la collecte
- Permis B et véhicule indispensable
- Téléphone portable indispensable Rémunération :
- En fonction du nombre de feuilles de logement remises (5€ par feuille remplie) + rémunération forfaitaire des journées de formation (forfait global de 100€) + forfait frais de déplacement (70€) + prime d'objectif de 200 €. Date limite d'envoi des candidatures :
- Lundi 9 novembre 2026 en candidatant en ligne ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire, Mairie d'Escalquens, Place François Mitterrand, CS 67660 Escalquens, 31676 Labège Cedex *Plusieurs postes à pourvoir*

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avec plus de 7 000 habitants, la ville d'Escalquens, située à 15 min de Toulouse, est intégrée dans une intercommunalité dynamique et attractive, porteuse d'un projet économique ambitieux. La ville d'Escalquens travaille à la définition de sa stratégie de développement pour les 15 ans à venir à travers un projet de ville visant à améliorer la qualité de vie des Escalquinois.