MEDECIN CONSEIL

CPAM LE HAVRE Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ? Rejoignez la Caisse Primaire Assurance Maladie Intégrer nos équipes pluridisciplinaires, c'est faire le choix de développer de nouvelles compétences et de les mettre au service de la santé d'1,2 million d'assurés seino-marins sur un territoire riche de deux métropoles dynamiques, poumons économiques et culturel, mais aussi d'un patrimoine naturel diversifié et d'un très bon réseau de communication. Acteurs de terrain, nous sommes engagés dans l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre la désertion professionnelle. Pour cela, nous déployons des actions d'accompagnement et de contrôle pour favoriser le juste recours et donc la pérennité de la sécurité sociale dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vous intégrerez un collectif fort de plus de 1 000 collaborateurs sur le département, au contact de plus de 6 000 professionnels de santé (libéral, médico-social, sanitaire, médecine du travail, associations,…) et de nombreux partenaires institutionnels qui collaborent à la mise en place de projets innovants. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

Description du poste
Vous exercerez au sein de la Direction Médicale composée d'une centaine de collaborateurs dont 23 praticiens conseil et 8 infirmières du service médical). Vos objectifs : garantir la justification médicale des soins et des arrêts de travail, développer la prévention et contribuer à la lutte contre les abus et les fraudes, conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour :
* Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
* Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
* Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact auprès du Dr Bléry, Directrice Médicale des CPAM de Seine Maritime
- elise.blery2@assurance-maladie.fr Pourquoi nous rejoindre ?
* Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
* Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
* Travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
* Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché
Vos compétences
* Savoir travailler en équipe
* Faire preuve d'ouverture d'esprit
* Capacités relationnelles
* Capacité d'adaptation au changement Votre formation
* Diplôme d'État de docteur en médecine, ou
* Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, ou
* Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers. Informations complémentaires Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Respect des règles institutionnelles : Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont il/elle serait amené à connaître et/ou traiter. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Eléments de rémunération : Poste basé au Havre ou à Rouen selon convenance personnelle. Poste à pourvoir en CDI Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein. Versement d'une part variable soumise à object