Infirmier F/H
Il y a 3 semaines
Pionsat, Auvergne, France
Federation Des Apajh
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Vous serez amené à :
- Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
- Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
- Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
- Gèrer l'inquiétude et l'angoisse des patients
- être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
- Assurer l'encadrement des stagiaires,
- Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
- Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
- Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
- Gèrer les situations d'urgence,
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés). Participation employeur à la mutuelle et au transport. Actions sociales et culturelles (CSE). Rémunération selon Convention Collective de 1951. Notre cœur de métier ? ACCOMPAGNER, au quotidien, des personnes en situation de handicap, quels que soient leur âge, leur handicap et leurs aspirations.
- Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
- Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
- Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
- Gèrer l'inquiétude et l'angoisse des patients
- être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
- Assurer l'encadrement des stagiaires,
- Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
- Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
- Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
- Gèrer les situations d'urgence,
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés). Participation employeur à la mutuelle et au transport. Actions sociales et culturelles (CSE). Rémunération selon Convention Collective de 1951. Notre cœur de métier ? ACCOMPAGNER, au quotidien, des personnes en situation de handicap, quels que soient leur âge, leur handicap et leurs aspirations.