Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports. Rejoignez-nous Bénéficiez d'une grande qualité d'accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune. Grade : Technicien territorial Fonctions : Responsable des travaux chauffage/climatisation/Couverture/Etanchéité/plomberie Direction : Direction des Services Techniques Service : Bâtiments/Garage Rattachement hiérarchique : Responsable du service Bâtiments/Garage Missions principales : Domaine technique : o Suivi des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, notamment dans les domaines suivants (Chauffage, Climatisation, plomberie, Couverture, Etanchéité) o Suivi des travaux de mise en conformité liés aux rapports de vérifications périodiques o Participation à la programmation des travaux de grosses réparation et suivi des travaux programmés et non programmés dans les domaines cités o Aide à la veille technique concernant la maintenance du patrimoine o Intervention possible en soutien pour les autres corps d'état (maçonnerie, serrurerie, menuiserie.) Domaine administratif : o Aide à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement du service, o Vérification des mémoires et factures de travaux o Suivi des des levés de réserves sur les rapports de vérifications périodiques o Chargé de la planification des travaux, avec élaboration des notes aux différents services o Suivi des consommations de fluides (gaz, électricité, eau, carburants) o Programmation et suivi des audits énergétiques o Programmation et suivi des travaux liés aux audits énergétiques Domaine relationnel et hiérarchique : o Chargé de la programmation des travaux d'entretien auprès des différents services (réunion de concertation, note de synthèse...) o Interlocuteur privilégié avec les différents concessionnaires l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement du service Spécificités du poste : (contraintes particulières)
* Permis B obligatoire Le profil idéal
* Permis B obligatoire
* Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, outil de GMAO.)
* BAC PRO et/ou expérience significative
* Sens du service public et du travail en équipe
* Autonomie
* Disponibilité
* Bon relationnel Les plus :
* Rémunération statutaire + 13ème mois
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
* 25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
* Compte-Epargne Temps
* Abonnement CNAS Sont également proposés :
* Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation escalade, chorale
* Séances d'ostéopathie
- Massages assis La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l'égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.

Experience:
3 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).