Responsable Pédagogique
Il y a 2 mois
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Lynx Rh
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Lynx RH recherche pour l'un de ses clients basé à Aix en Provence un profil de responsable pédagogique
- certification H/F Vos missions Vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la direction, vous garantissez la bonne exécution des opérations liées aux examens et aux jurys, en alternance, formation continue et VAE. Vous contribuez également aux projets d'enregistrement des certifications auprès de France Compétences, dans le respect des exigences qualité et réglementaires. (liste non exhaustive)
· Valider, organiser et sécuriser les jurys nationaux de délibération, en lien avec l'assistant(e) certification.
· Recruter, former et animer le réseau des membres de jurys nationaux selon les besoins et les profils définis.
· Veiller au respect des obligations liées à la certification, à France Compétences et à Qualiopi.
· Organiser et animer les commissions de certification, restreintes ou élargies, afin de débattre et acter les décisions nécessaires.
· Former les jurys d'épreuves, vérifier l'éligibilité des formateurs-évaluateurs et assurer leur habilitation.
· S'assurer de la bonne application des procédures et modalités d'examen du titre ASV, de la VAE et des CQP.
· Instruire les demandes de recours, les situations particulières et les cas de fraude éventuels.
· Produire les bilans d'activité, suivre les indicateurs, proposer des axes de progrès et contribuer aux actions correctives.
· Participer aux groupes de travail et réunions ayant un impact sur l'activité certification.
· Contribuer à l'ingénierie de certification, réaliser la veille réglementaire et rédiger les dossiers d'enregistrement auprès de France Compétences.
· Gérer les priorités du service, en lien avec une assistante certification que vous managez Pré-requis Tickets restaurant 13ème mois
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la formation, et vous avez impérativement gérez des jurys ; recrutement et formation des jurys selon un cahier des charges bien défini. Compétences attendues
· Bonne connaissance du fonctionnement des organismes de formation et des dispositifs de certification.
· Compréhension des exigences de France Compétences, de Qualiopi et des obligations réglementaires associées.
· Capacité à piloter des procédures d'examen et à sécuriser les étapes de validation des certifications.
· Compétences en gestion de projets, suivi d'indicateurs et production de bilans d'activité.
· Aisance dans l'animation de réunions, de commissions et de réseaux d'intervenants.
· Capacité à travailler en transversal avec les services alternance, formation continue, pédagogie, qualité et direction.
· Qualités rédactionnelles pour contribuer à la rédaction de dossiers, comptes rendus, procédures et supports de suivi. Vos atouts personnels
· Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
· Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
· Esprit d'équipe et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.
· Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
· Capacité d'adaptation, persévérance et force de proposition. Capacité de décision et posture professionnelle dans le traitement de situations sensibles Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 35000 €
- 37000 € par an
- certification H/F Vos missions Vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la direction, vous garantissez la bonne exécution des opérations liées aux examens et aux jurys, en alternance, formation continue et VAE. Vous contribuez également aux projets d'enregistrement des certifications auprès de France Compétences, dans le respect des exigences qualité et réglementaires. (liste non exhaustive)
· Valider, organiser et sécuriser les jurys nationaux de délibération, en lien avec l'assistant(e) certification.
· Recruter, former et animer le réseau des membres de jurys nationaux selon les besoins et les profils définis.
· Veiller au respect des obligations liées à la certification, à France Compétences et à Qualiopi.
· Organiser et animer les commissions de certification, restreintes ou élargies, afin de débattre et acter les décisions nécessaires.
· Former les jurys d'épreuves, vérifier l'éligibilité des formateurs-évaluateurs et assurer leur habilitation.
· S'assurer de la bonne application des procédures et modalités d'examen du titre ASV, de la VAE et des CQP.
· Instruire les demandes de recours, les situations particulières et les cas de fraude éventuels.
· Produire les bilans d'activité, suivre les indicateurs, proposer des axes de progrès et contribuer aux actions correctives.
· Participer aux groupes de travail et réunions ayant un impact sur l'activité certification.
· Contribuer à l'ingénierie de certification, réaliser la veille réglementaire et rédiger les dossiers d'enregistrement auprès de France Compétences.
· Gérer les priorités du service, en lien avec une assistante certification que vous managez Pré-requis Tickets restaurant 13ème mois
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la formation, et vous avez impérativement gérez des jurys ; recrutement et formation des jurys selon un cahier des charges bien défini. Compétences attendues
· Bonne connaissance du fonctionnement des organismes de formation et des dispositifs de certification.
· Compréhension des exigences de France Compétences, de Qualiopi et des obligations réglementaires associées.
· Capacité à piloter des procédures d'examen et à sécuriser les étapes de validation des certifications.
· Compétences en gestion de projets, suivi d'indicateurs et production de bilans d'activité.
· Aisance dans l'animation de réunions, de commissions et de réseaux d'intervenants.
· Capacité à travailler en transversal avec les services alternance, formation continue, pédagogie, qualité et direction.
· Qualités rédactionnelles pour contribuer à la rédaction de dossiers, comptes rendus, procédures et supports de suivi. Vos atouts personnels
· Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
· Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
· Esprit d'équipe et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.
· Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
· Capacité d'adaptation, persévérance et force de proposition. Capacité de décision et posture professionnelle dans le traitement de situations sensibles Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 35000 €
- 37000 € par an