Ingénieur Mco H/F

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) MCO / Support équipe développement pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur des technologies industrielles et des télécommunications. Vous intégrerez une équipe de développement en charge d'une plateforme de collecte, de stockage et de livraison de données industrielles. Votre rôle sera de contribuer au maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, en prenant en charge les incidents, leur diagnostic et leur suivi auprès des équipes de développement. Vos

missions:
- Prendre en charge les tickets et incidents remontés par l'exploitation et les clients.
- Réaliser les diagnostics de bout en bout : analyse des logs, connexion aux équipements et identification de l'origine des incidents.
- Effectuer les opérations techniques sur la flotte : playbooks Ansible, vérification des tunnels VPN, contrôle des données en base, purge des files de traitement, etc.
- Qualifier les incidents et orienter les sujets vers les bons interlocuteurs de l'équipe de développement.
- Alimenter le backlog à partir des incidents et problématiques identifiés.
- Assurer les échanges écrits en anglais avec les équipes d'exploitation et les clients.
- Organiser les fenêtres d'intervention avec les équipements distants lorsque nécessaire.
- Documenter les diagnostics et procédures récurrents afin de faciliter les interventions futures.
- Participer à l'amélioration continue du MCO et à la fiabilité de la plateforme. Environnement technique : Linux
- Ansible
- Docker
- Git
- ClickHouse
- MQTT
- Modbus TCP
- OPC-UA
- NMEA
- Jira
- C
- Bash
- PHP
- Expérience en MCO, support technique, administration systèmes ou développement.
- Bonne maîtrise de Linux et des environnements techniques de production.
- À l'aise avec le diagnostic d'incidents et l'analyse de logs.
- Connaissances en Bash et/ou C.
- Des connaissances sur Ansible, Docker, Git ou les bases de données sont appréciées.
- Bon niveau d'anglais écrit pour les échanges techniques avec les équipes et les clients.
- Autonomie, méthode et capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
- Une connaissance des environnements industriels ou embarqués est un plus. Bienvenue chez CELAD
- L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous ) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée