Infirmier - Unité de Gériatrie Aiguë H/F
Il y a 3 semaines
Villejuif, Ile-de-France
AP-HP
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L'unité assure l'aval des urgences du Kremlin Bicêtre. Les patients pris en charge sont poly pathologiques et à risque élevé de décompensation. Ils nécessitent une surveillance clinique et des soins techniques importants. Composition de l'équipe :
- 2 Cadres de santé
- 25 IDE (jour et nuit)
- 32 AS (jour et nuit)
- Chef de service responsable
- Médecins gériatres
- Psychologue
- Rééducateurs
- Assistante sociale Vos missions Soins :
- Élaborer le projet de vie personnalisé du patient en équipe pluriprofessionnelle,
- Mettre en oeuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre,
- Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Éduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie,
- Assurer le suivi du dossier de soins. Organisation :
- Être responsable de l'organisation de la prise en charge d'un groupe de patients,
- Gérer des stocks de produits, l'entretien et la gestion du matériel destiné aux soins,
- Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments. Formation et recherche :
- Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l'unité ou du secteur de soins,
- Participer à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires,
- Participer aux staffs et groupes de travail de l'unité, du DMU, du site. Communication et relation :
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients,
- Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage,
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge.
Profil recherché
PRE REQUIS :
- Diplôme d'Etat d'infirmier CONNAISSANCE PROFESSIONNELLES : Connaissance des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) Compétences recherchées
- Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient.
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité...)
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage Connaissances particulières :
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures Qualités professionnelles requises :
- Usages des outils numériques ordinateur /tablette
- Connaître les textes professionnels
- Bon sens de l'organisation Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h45
- 14h15 ou 13h45
- 21h15 en alternance
- 1 weekend sur 2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Aide à l'installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditionsversée au 3e mois
- Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à75 % t et/ou forfait mobilités durable
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent P
- restations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépat
- 2 Cadres de santé
- 25 IDE (jour et nuit)
- 32 AS (jour et nuit)
- Chef de service responsable
- Médecins gériatres
- Psychologue
- Rééducateurs
- Assistante sociale Vos missions Soins :
- Élaborer le projet de vie personnalisé du patient en équipe pluriprofessionnelle,
- Mettre en oeuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre,
- Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Éduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie,
- Assurer le suivi du dossier de soins. Organisation :
- Être responsable de l'organisation de la prise en charge d'un groupe de patients,
- Gérer des stocks de produits, l'entretien et la gestion du matériel destiné aux soins,
- Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments. Formation et recherche :
- Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l'unité ou du secteur de soins,
- Participer à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires,
- Participer aux staffs et groupes de travail de l'unité, du DMU, du site. Communication et relation :
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients,
- Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage,
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge.
Profil recherché
PRE REQUIS :
- Diplôme d'Etat d'infirmier CONNAISSANCE PROFESSIONNELLES : Connaissance des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) Compétences recherchées
- Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient.
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité...)
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage Connaissances particulières :
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures Qualités professionnelles requises :
- Usages des outils numériques ordinateur /tablette
- Connaître les textes professionnels
- Bon sens de l'organisation Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h45
- 14h15 ou 13h45
- 21h15 en alternance
- 1 weekend sur 2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Aide à l'installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditionsversée au 3e mois
- Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à75 % t et/ou forfait mobilités durable
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent P
- restations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépat