Agent(e) transport/polyvalent(e)

L'AOL recrute pour son IME un(e) agent(e) de transport/polyvalent(e) pour assurer la conduite et l'accompagnement des jeunes en situation de handicap et contribuer à l'entretien de l'IME. Missions principales : Transport et accompagnement des jeunes
- Assurer les transports des jeunes entre leur domicile, l'IME et les différents lieux de rendez-vous thérapeutiques, conformément à l'organisation planifiée
- Veiller à la sécurité des jeunes durant les déplacements
- Vérifier l'utilisation appropriée des dispositifs de sécurité et des équipements nécessaires au transport
- Connaître et respecter les consignes de sécurité et les protocoles institutionnels
- Être attentif aux comportements, besoins ou difficultés pouvant survenir durant les trajets
- Transmettre aux professionnels concernés les informations utiles relatives au transport ou à l'accompagnement d'un jeune pour une continuité de l'accompagnement
- Participer, lorsque cela est nécessaire, à l'installation et à la préparation des jeunes avant le transport
- Participer, lorsque cela est pertinent, aux temps institutionnels concernant son champ d'intervention Missions logistiques
- Réceptionner, transporter, ranger du matériel ou des fournitures.
- Participer à la gestion des stocks.
- Effectuer ponctuellement des achats pour l'établissement.
- Participer à la préparation logistique des activités et manifestations de l'établissement.
- Installer et déplacer du mobilier ou du matériel.
- Contribuer au maintien en état des espaces de stockage.
- Participer à la gestion des déchets selon les procédures de l'établissement.
- Réaliser des activités de ménage en soutien des équipes.
- Effectuer des activités de petite réparation dans les établissements en coordination avec le technicien de l'association. Hygiène, sécurité, prévention des risques
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'établissement.
- Utiliser les équipements de protection individuelle lorsque nécessaire.
- Respecter les consignes relatives à la sécurité incendie.
- Signaler toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens.
- Respecter les règles de sécurité routière.
- Vérifier l'aptitude et les conditions de sécurité avant chaque transport.
- Signaler immédiatement tout accident, incident ou événement indésirable.
- Participer à la prévention des risques professionnels.
- Respecter les procédures internes de l'établissement. Aptitudes requises :
- Accueillir la personne dans le respect de sa singularité et dans une démarche éthique
- Être ponctuel et rigoureux dans l'organisation
- Adopter une posture professionnelle bienveillante, rassurante et contenante envers les personnes accueillies et leur famille
- Être en capacité d'intervenir avec calme et discernement face à une situation imprévue ou à un comportement défi
- Observer, repérer et analyser les situations nécessitant une vigilance particulière
- Respecter la confidentialité, le secret professionnel et les droits des personnes accompagnées
- Adapter sa posture professionnelle aux différents profils des jeunes accueillis, notamment en présence de troubles neurodéveloppementaux, autistiques ou de comportements défis
- Travailler en lien avec les différents professionnels de l'IME
- Utiliser les outils et moyens de communication adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Formations complémentaires en sécurité, prévention, gestes et postures ou premiers secours appréciés
- Compétences en maintenance des bâtiments, petites interventions techniques
- Expérience dans la conduite des véhicules transportant des personnes en situation de handicap appréciée Contraintes du poste :
- Horaires décalés et travail en autonomie.
- Les missions impliquent un travail auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs présentant un handicap avec ou sans troubles associés.
- Permis B obligatoire.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Règles et consignes de sécurité,Relayer de l'information Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'