Développeur Senior VBA F/H/X

Nous recherchons un·e Développeur·se Senior VBA pour prendre en charge la refonte et la maintenance évolutive d'une application Excel de pricing stratégique pour EDF. Au cœur des calculs de tarification, vous garantirez la fiabilité de l'outil, la qualité du code et l'intégration des évolutions réglementaires, dans un contexte Agile. Vous interviendrez sur une application existante peu documentée, nécessitant une forte capacité d'analyse du code VBA, des formules Excel et des traitements PL/SQL. Vos missions couvriront la TMA et les évolutions : prise en charge des tickets JIRA, diagnostic et correction des anomalies, analyses techniques et d'impact avant modification, optimisation du code et des performances. En tant que Senior, vous serez garant·e d'un code maintenable et conforme aux bonnes pratiques : structuration et nettoyage de l'existant, mise en place de tests, gestion rigoureuse des erreurs et capitalisation de la connaissance (documentation ciblée, partage avec l'équipe). Vous serez également un·e référent·e technique auprès des équipes métier et IT, capable d'expliquer clairement les enjeux, de proposer des améliorations et de travailler en autonomie sur un environnement complexe. Vos

missions:
- Assurer la TMA de l'application Excel de pricing (correction d'anomalies, support aux utilisateurs, suivi des tickets JIRA).
- Analyser en profondeur le code VBA et les formules Excel existantes pour comprendre le fonctionnement d'une application peu documentée.
- Concevoir et développer les évolutions de l'outil (notamment liées aux changements réglementaires) en mode Agile, en garantissant la maintenabilité du code.
- Réaliser les analyses techniques et d'impact (sur le modèle de données, les calculs de pricing, les interfaces PL/SQL, etc.) avant toute modification.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (structuration du code, gestion des erreurs, tests unitaires, documentation minimale) et capitaliser les connaissances sur l'application.
- Piloter techniquement le projet en tant que Tech Lead (revue de code, recommandations techniques, coordination avec les équipes métier/IT, suivi des tâches dans JIRA). Ce qu'on vous propose Rejoindre Amaris, ce n'est pas entrer dans une entreprise où l'on attend sagement qu'une place se libère. C'est intégrer un environnement où vos résultats pilotent directement votre évolution. Concrètement, voici ce que cela vous apporte au quotidien : Des projets qui ont du fond 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne, preuve qu'on construit des relations durables, avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Un accompagnement qui se voit 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself. Une carrière qui avance vraiment 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles. L'innovation, en pratique 291 agents IA développés en interne, chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact. +250 modules de formation et certifications Microsoft financées à 100 %. Un engagement RSE qui se mesure SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Amaris Consulting est un acteur du conseil en technologies indépendant, qui propose aux entreprises des services en technologie à forte valeur ajoutée et des orientations claires pour réussir leur transformation: en IT, en digital, en télécommunications, dans la sciences du vivant et l'ingénierie.