MEDIATEUR SOCIAL FACILITATEUR D'INSERTION
Il y a 1 jour
Maxéville, Lorraine, France
Mairie
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Dans le cadre d'un projet multi-partenarial, la ville de Maxéville recherche un adulte-relais chargé de médiation sociale auprès d'enfants et de jeunes de 6 à 25 ans sur les territoires du Plateau de Haye Champ
- Le-Bœuf et Les Aulnes situés en réseau d'éducation prioritaire et couverts par une Cité Educative. Le/la médiateur(trice) contribuera, en collaboration avec les équipes des acteurs/services ville, à : Concernant les enfants scolarisés de 6 à 16 ans :
- Favoriser la réussite éducative : faire connaître aux parents les dispositifs d'aide à la scolarité (CLAS, PRE) et accompagner les actions de remobilisation scolaire.
- Écouter et soutenir les parents dans leur fonction parentale : faire connaître les dispositifs locaux d'aide à la parentalité (LAEP, REAAP.) et d'accès aux droits...
- Prévenir et repérer des comportements sexistes, des incivilités, des situations de harcèlement et de violence puis en informer les équipes éducative/services de la ville.
- Participer à la prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire en coopération avec les professionnels. Concernant les jeunes de 16 à 25 ans :
- Participer à la lutte contre le décrochage scolaire et les ruptures de parcours
- Allers-vers, repérer, toucher et informer les jeunes « invisibles », leurs familles, entourage en lien avec les acteurs du territoire.
- Mobiliser les jeunes à travers différents supports et les orienter vers les partenaires adéquats (Mission Locale, France Travail.), dans l'objectif de les faire gagner en autonomie, les responsabiliser et développer leur citoyenneté, En transversalité :
- Dans le cadre du partenariat de proximité : aider à la mise en œuvre d'actions en lien avec les partenaires/associations du quartier d'un côté pour renforcer la relation entre les écoles, le collège, les familles, et d'un autre côté faciliter l'insertion des jeunes ; sociale, professionnelle et citoyenne à travers le conseil municipal des jeunes.
- Assurer une fonction d'observation destinée à améliorer les réponses concrètes aux préoccupations de terrain (veille de territoire et participation aux groupes de travail thématiques).
- Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses contacts A la demande de la direction, le/la médiateur(trice) social facilitateur d'insertion sera amené(e) à participer à des évènements ponctuels, manifestations, réunions, rencontres, journées à thèmes. en soirée ou durant les samedis et/ou dimanches.
Profil recherché
- Avoir au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire (QPV)
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE Connaissances et
compétences:
- Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et maintenir une relation
- Disposer des qualités d'écoute, de communication, sens du relationnel
- Prévenir et aider à la résolution des conflits de la vie quotidienne
- Être capable de se positionner dans une posture de tiers neutre et impartial.
- Connaitre et reconnaitre les différents acteurs du milieu éducatif et de l'insertion du quartier
- Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité (emails et administratif, suivi statistiques, diagnostic, bilans, méthodologie de projet)
- Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Animer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers selon les besoins du service
- Possibles interventions en soirée et week-end
- Travail en équipe pluridisciplinaire et dans différentes structures de proximité.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...),Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale
- Le-Bœuf et Les Aulnes situés en réseau d'éducation prioritaire et couverts par une Cité Educative. Le/la médiateur(trice) contribuera, en collaboration avec les équipes des acteurs/services ville, à : Concernant les enfants scolarisés de 6 à 16 ans :
- Favoriser la réussite éducative : faire connaître aux parents les dispositifs d'aide à la scolarité (CLAS, PRE) et accompagner les actions de remobilisation scolaire.
- Écouter et soutenir les parents dans leur fonction parentale : faire connaître les dispositifs locaux d'aide à la parentalité (LAEP, REAAP.) et d'accès aux droits...
- Prévenir et repérer des comportements sexistes, des incivilités, des situations de harcèlement et de violence puis en informer les équipes éducative/services de la ville.
- Participer à la prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire en coopération avec les professionnels. Concernant les jeunes de 16 à 25 ans :
- Participer à la lutte contre le décrochage scolaire et les ruptures de parcours
- Allers-vers, repérer, toucher et informer les jeunes « invisibles », leurs familles, entourage en lien avec les acteurs du territoire.
- Mobiliser les jeunes à travers différents supports et les orienter vers les partenaires adéquats (Mission Locale, France Travail.), dans l'objectif de les faire gagner en autonomie, les responsabiliser et développer leur citoyenneté, En transversalité :
- Dans le cadre du partenariat de proximité : aider à la mise en œuvre d'actions en lien avec les partenaires/associations du quartier d'un côté pour renforcer la relation entre les écoles, le collège, les familles, et d'un autre côté faciliter l'insertion des jeunes ; sociale, professionnelle et citoyenne à travers le conseil municipal des jeunes.
- Assurer une fonction d'observation destinée à améliorer les réponses concrètes aux préoccupations de terrain (veille de territoire et participation aux groupes de travail thématiques).
- Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses contacts A la demande de la direction, le/la médiateur(trice) social facilitateur d'insertion sera amené(e) à participer à des évènements ponctuels, manifestations, réunions, rencontres, journées à thèmes. en soirée ou durant les samedis et/ou dimanches.
Profil recherché
- Avoir au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire (QPV)
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE Connaissances et
compétences:
- Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et maintenir une relation
- Disposer des qualités d'écoute, de communication, sens du relationnel
- Prévenir et aider à la résolution des conflits de la vie quotidienne
- Être capable de se positionner dans une posture de tiers neutre et impartial.
- Connaitre et reconnaitre les différents acteurs du milieu éducatif et de l'insertion du quartier
- Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité (emails et administratif, suivi statistiques, diagnostic, bilans, méthodologie de projet)
- Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Animer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers selon les besoins du service
- Possibles interventions en soirée et week-end
- Travail en équipe pluridisciplinaire et dans différentes structures de proximité.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...),Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale