Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Il y a 24 heures

Brignais, Rhône-Alpes, France LA TRIBU DES FILOUS Temps plein
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance pour compléter notre équipe de 3 personnes . La prise de poste est prévue au 02 Novembre Le poste est proposé en temps plein 35h, avec heures supplémentaires fixeset remunrées au taux majoré Vos missions principales : Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; Assurer le suivi individuel des enfants ; Accompagner la parentalité et assurer les échanges quotidiens avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, et appréciant le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine. Notre management est de proximité, bienveillant et rythmé par des entretiens hebdomadaires. Nous nous appuyons sur des pédagogies inspirées d'Emmi Pikler, Montessori, Snoezelen, etc. Nous valorisons l'écoute, la cohésion et la coéducation avec les familles.

Avantages:
Formation annuelle APP encadrée par une EJE expérimentée et créative Planning annuel fixe incluant une demi-journée libre. Crèche disposant d'un espace extérieur Budget annuel dédié aux achats de fournitures Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majoration de 1,25 %)

Profil recherché
Diplôme requis : CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, Bac Pro ASSP ou BEP Sanitaire et Social. Une expérience en micro-crèche est souhaitée.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).