DataOps- Paris

Nous recherchons notre futur.e DataOps pour rejoindre les équipes d'un de nos clients stratégique et du secteur de l'assurance. Au sein de l'équipe Data Usages décisionnels d'une division Data, vous rejoindrez un environnement où l'Ingénieur DataOps est responsable de l'exploitation quotidienne des environnements hors production (DEV, RCT, PREPROD). Votre rôle sera crucial pour garantir la disponibilité, la cohérence et la fiabilité des plateformes Data, en agissant comme bras opérationnel du responsable des environnements et en contribuant activement à la stabilité des plateformes. Vos missions principales Vous réaliserez les opérations techniques nécessaires au bon fonctionnement des environnements:
- Gestion des données et installations : Effectuer le refresh des données sur les différents environnements et réaliser les installations applicatives (traitements Spark/Scala, ETLs Informatica, scripts SQL Oracle, scripts shell)
- Synchronisation : Assurer la synchronisation des versions applicatives, software, configurations et paramétrages entre les environnements
- Monitoring et Observabilité : Construire et maintenir un dashboard de monitoring des environnements (suivi des exécutions, volumes, etc.) ainsi que l'alerting et le reporting
- Automatisation : Développer les outils et scripts permettant de réduire l'effort manuel, notamment pour le contrôle automatique des écarts entre environnements, la validation post-installation et la cohérence des bases de données
- Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Exécuter les jobs Spark, analyser les logs, contrôler les dépendances, suivre les batchs Opcon et effectuer les relances nécessaires À un clic de postuler ? Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'intégration
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l'expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
- Un partenariat sportif qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat… Votre parcours candidat
- Un entretien RH/commerce
- Un entretien client Nous avons hâte de vous rencontrer A bientôt, L'équipe Néosoft Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l'expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s'est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data. Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 2018.