Comptable (H/F)
Il y a 2 jours
Arcueil, Ile-de-France
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Rejoins la Direction Financière de l'UCPA au siège d'Arcueil et deviens un·e maillon essentiel de notre chaîne comptable En tant que Comptable, tu seras rattaché·e à la Responsable Comptable et tu auras pour mission d'assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables de ton périmètre. Tes travaux contribueront directement à la fiabilité des comptes de l'ensemble de l'UCPA, une responsabilité valorisante au sein d'une organisation engagée. Chez nous, la rigueur et l'organisation sont des qualités appréciées, tout comme l'esprit d'équipe et les capacités relationnelles. Si tu maîtrises les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique, que tu es à l'aise avec les outils bureautiques et que tu cherches un environnement où tes contributions ont du sens, cette opportunité est faite pour toi. Rejoins une équipe soudée où passion et partage sont au cœur de nos missions. TES AVANTAGES
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• Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
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• Du télétravail
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• Une salle de sport entièrement équipée et sanitaires complets, accessibles pour tous/tes les collaborateurs/trices
*
• Un accès avantageux aux séjours sportifs
*
• Une mutuelle prise en charge à 85 %
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• Avantage restauration NOS ETAPES DE RECRUTEMENT -----------------------------------------------------------------------
- Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines.
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• Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
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• Du télétravail
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• Une salle de sport entièrement équipée et sanitaires complets, accessibles pour tous/tes les collaborateurs/trices
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• Un accès avantageux aux séjours sportifs
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• Une mutuelle prise en charge à 85 %
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• Avantage restauration NOS ETAPES DE RECRUTEMENT -----------------------------------------------------------------------
- Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines.