Technicien.ne Conception Mécanique

Nature du poste : Technicien.ne Conception Mécanique Structure : Secteur industriel de la défense Responsabilités principales : Réalisation d'études de conception mécanique, développement d'outillages et soutien à l'industrialisation.
- Tu réalises des études de conception mécanique sur des produits nouveaux ou existants à partir des spécifications fournies, en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais.
- Tu assures le choix des composants, la conception CAO 3D et la réalisation des plans 2D associés (mise en plan, cotation fonctionnelle, chaînes de cotes).
- Tu analyses les solutions techniques retenues et es capable d'estimer leur coût de revient en tenant compte des contraintes de fabrication et des prestations de sous-traitance.
- Tu établis les dossiers de définition et assures la codification des articles, la gestion des nomenclatures ainsi que leur rattachement documentaire dans l'ERP.
- Tu conçois, réalises et assures le suivi des outillages et bancs nécessaires à la fabrication, puis participes à leur montage et à leur réglage sur le terrain en collaboration avec les équipes d'intégration.
- Tu participes activement aux phases de mise au point des matériels sur le terrain et contribues à la résolution des problématiques techniques rencontrées.
- Selon ton niveau de polyvalence, tu contribues à la rédaction et à la mise à jour de la documentation de fabrication : schémas industriels, synoptiques, gammes, instructions de réalisation, fiches opérations et notices techniques.
- Tu constitues et assures la gestion du dossier de fabrication ainsi que la structuration des données techniques au sein de l'ERP. Quand : Immédiatement. Nos

avantages:
- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour
- Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile
- Mutuelle / prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Indemnités kilométriques vélo
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)
- Campus RDT
- Formations Les

conditions:
Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ? Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou