Assistant administratif et commercial
Il y a 2 jours
MousseauxlèsBray, Ile-de-France
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Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) pour un garage automobile de marque Peugeot / Citroën.
UNE EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE EST EXIGÉE.
Vos tâches seront les suivantes :
- Prise de RDV clients, gestion Planning
- Accueil / conseil clients
- Facturation clients
- Réalisation de devis simples selon plan d'entretien constructeur
- Gestion des garanties
- Traitement des dossiers carrosserie
- Diverses tâches administratives Poste à pourvoir de suite. Nous sommes fermés le lundi, travail du mardi au samedi à 12h.
Experience:
2 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Prise de RDV clients, gestion Planning
- Accueil / conseil clients
- Facturation clients
- Réalisation de devis simples selon plan d'entretien constructeur
- Gestion des garanties
- Traitement des dossiers carrosserie
- Diverses tâches administratives Poste à pourvoir de suite. Nous sommes fermés le lundi, travail du mardi au samedi à 12h.
Experience:
2 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.