Avocat en droit social
Il y a 7 jours
Villeurbanne, Rhône-Alpes, France
Médipôle Hôpital Mutualiste (Resamut)
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Le Médipôle Hôpital Mutualiste du groupe RESAMUT (Réseau de santé Mutualiste) recrute son ou sa future élève avocat.e pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines.
- Stage PPI de 6 mois
- Début février à juillet 2027 Contexte : Ce stage vous permettra de découvrir et de participer activement à des missions liées aux relations sociales et au droit social, au cœur des enjeux juridiques rencontrés par notre établissement de santé. Le poste : Pour le groupe RESAMUT et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
- Accompagner la DRH dans la gestion des dossiers relatifs au droit du travail et des relations sociales (négociations collectives, négociations d'accords).
- Participer activement à la préparation des négociations collectives au sein du Groupe (accords de branche, d'entreprise, etc.), en recueillant les informations nécessaires et en analysant les impacts des propositions sur les pratiques RH.
- Rédiger des notes juridiques et des supports de présentation pour les négociations, en soutien à la DRH.
- Aider à la préparation des réunions CSE avec les représentants du personnel et des partenaires sociaux,
- Participer à la rédaction de notes de synthèse et de préconisations en matière de gestion des ressources humaines et de droit du travail.
- Rédiger et diffuser la newsletter droit social auprès des managers Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive.
- Gratification de stage (1000 à 1200 euros brute mensuelle)
- Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Nos
avantages:
- Prise en charge du forfait transport en commun à 60%
- Abonnement réduit : CityPass PDE
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
- Activités diverses du CSE (chèques cadeaux)
- Actif 'pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs RESAMUT regroupe la totalité des établissements mutualistes sanitaires et médico-sociaux de la région lyonnaise. Elles fait partie des principaux opérateurs de santé de ce secteur d'activité et assure la prise en charge de plus de 842 lits & places et emploie 1 363 salariés. Le chiffre d'affaires généré par l'activité Santé est proche de 110 millions d'euros. RESAMUT regroupe : Un secteur sanitaire : Un établissement Médecine
- Chirurgie
- Obstétrique (MCO) : Médipôle Hôpital Mutualiste au sein du Médipôle Lyon Villeurbanne. Un secteur médico-social : Un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD Maison de retraite) et La Maison des Adolescents du Rhône à Lyon 3ème
- Lieu d'accueil, d'accompagnement, de soin des adolescents et/ou de leur famille.
- Stage PPI de 6 mois
- Début février à juillet 2027 Contexte : Ce stage vous permettra de découvrir et de participer activement à des missions liées aux relations sociales et au droit social, au cœur des enjeux juridiques rencontrés par notre établissement de santé. Le poste : Pour le groupe RESAMUT et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
- Accompagner la DRH dans la gestion des dossiers relatifs au droit du travail et des relations sociales (négociations collectives, négociations d'accords).
- Participer activement à la préparation des négociations collectives au sein du Groupe (accords de branche, d'entreprise, etc.), en recueillant les informations nécessaires et en analysant les impacts des propositions sur les pratiques RH.
- Rédiger des notes juridiques et des supports de présentation pour les négociations, en soutien à la DRH.
- Aider à la préparation des réunions CSE avec les représentants du personnel et des partenaires sociaux,
- Participer à la rédaction de notes de synthèse et de préconisations en matière de gestion des ressources humaines et de droit du travail.
- Rédiger et diffuser la newsletter droit social auprès des managers Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive.
- Gratification de stage (1000 à 1200 euros brute mensuelle)
- Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Nos
avantages:
- Prise en charge du forfait transport en commun à 60%
- Abonnement réduit : CityPass PDE
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
- Activités diverses du CSE (chèques cadeaux)
- Actif 'pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs RESAMUT regroupe la totalité des établissements mutualistes sanitaires et médico-sociaux de la région lyonnaise. Elles fait partie des principaux opérateurs de santé de ce secteur d'activité et assure la prise en charge de plus de 842 lits & places et emploie 1 363 salariés. Le chiffre d'affaires généré par l'activité Santé est proche de 110 millions d'euros. RESAMUT regroupe : Un secteur sanitaire : Un établissement Médecine
- Chirurgie
- Obstétrique (MCO) : Médipôle Hôpital Mutualiste au sein du Médipôle Lyon Villeurbanne. Un secteur médico-social : Un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD Maison de retraite) et La Maison des Adolescents du Rhône à Lyon 3ème
- Lieu d'accueil, d'accompagnement, de soin des adolescents et/ou de leur famille.