Secrétaire général
Il y a 1 mois
Pierrefitte, Limousin, France
Mairie
Temps plein
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Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Descriptif de l'emploi
La Commune de PIERREFITTE (93 habitants), située à 9 km d'UZERCHE, recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE, à raison de 16 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er février 2027. Une période de doublon est prévue du 1er au 31 janvier 2027.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire 3
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget 4
- Suivre les marchés publics et les subventions 5
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie) 7
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux 8
- Gérer les services communaux existants 9
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 16 h 00 Rémunération selon grille indiciaire catégorie C (échelle C 1) Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé. Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Poste à pourvoir le 01/02/2027 Date limite de candidature 05/11/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire 3
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget 4
- Suivre les marchés publics et les subventions 5
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie) 7
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux 8
- Gérer les services communaux existants 9
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 16 h 00 Rémunération selon grille indiciaire catégorie C (échelle C 1) Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé. Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Poste à pourvoir le 01/02/2027 Date limite de candidature 05/11/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale