Aide soignant ou AES
Il y a 3 semaines
Le Châtelard, Rhône-Alpes, France
CSSR MARTEL DE JANVILLE
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La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à temps complet.
Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont :
- Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents,
- Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité,
- Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher.,
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
- Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 337€ brut par mois
- selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents,
- Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité,
- Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher.,
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
- Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 337€ brut par mois
- selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.