CHARGE D'OPERATION BATIMENT

Poste à pourvoir le 1er janvier 2027 -Emploi à temps complet (39h00 avec RTT)

MISSIONS:
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Aménagement du territoire, vous assurez le pilotage des opérations de construction, de réhabilitation et d'entretien du patrimoine bâti de la collectivité :
- Analyse des besoins et programmation :
- Porter un diagnostic technique sur le patrimoine bâti de la collectivité (sécurité, performance énergétique, acoustique, accessibilité, etc.),
- Analyser la structure et l'état d'un bâtiment existant à partir de relevés,
- Intégrer dans l'analyse les problématiques et besoins des différents services spécialisés
- Réalisation d'études et conception :
- Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux, matériels de construction et équipements techniques,
- Evaluer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation,
- Définir le phasage et élaborer un planning de l'opération,
- Maitriser les contraintes réglementaires,
- Réaliser des dossiers d'instruction des opérations,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Passation des marchés de travaux et prestations intellectuelles :
- Rédiger les dossiers d'appel d'offre,
- Analyser les offres et participer à l'attribution des marchés,
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics
- Conduite de travaux :
- Assurer la conduite des travaux en maitrise d'œuvre interne ou représenter la maitrise d'ouvrage dans le cadre d'une maitrise d'œuvre externe,
- Garantir le respect des coûts et des délais d'exécution,
- Assurer la coordination entre les travaux, l'exploitation des bâtiments et les utilisateurs,
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Assurer le suivi des garanties FORMATION ET COMPETENCES REQUISES :
- Expérience en conduite d'opérations ou en maîtrise d'ouvrage publique appréciée,
- Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d'état et notions de génie civil,
- Méthode de diagnostic,
- Maîtrise des outils CAO/DAO,
- Connaissance des techniques de construction, de métrés et d'estimation prévisionnelle des travaux,
- Connaissance des réglementations thermiques et environnementales applicables aux bâtiments neufs et existants,
- Connaissance des réglementations relatives à l'accessibilité, à la sécurité incendie et à la qualité de l'air intérieur,
- Connaissance du Code de la construction et de l'habitation,
- Connaissance du Code de la commande publique et des règles de la maitrise d'ouvrage publique,
- Connaissance du CCAG Travaux et PI, DTU et règles de la construction,
- Connaissance des principes de gestion patrimoniale et de coût global,
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Autonomie,
- Capacité à conduire et coordonner des projets,
- Capacité à rendre compte et à alerter,
- Rigueur et sens des responsabilités. CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires parfois irréguliers,
- Déplacements sur les différents sites de la collectivité,
- Participation possible aux réunions publiques et aux commissions,
- Planification des congés en concertation avec les collègues,
- Permis B obligatoire.

AVANTAGES:
titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, télétravail possible, RTT.

Experience:
12 Mois

Compétences:
Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).