Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

Il y a 3 jours

Besançon, Franche-Comté, France Temps plein


Description du poste
Nous recherchons un(e) plombier(ère) chauffagiste motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur différents chantiers (rénovation, entretien, dépannage, installation) en plomberie et chauffage. Zone d'intervention : principalement sur Besançon, Dijon, Dole, Belfort Permis B : Obligatoire pour effectuer de déplacements. Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans le domaine. Missions principales : Installation et remplacement d'équipements sanitaires et thermiques Recherche et réparation de fuites Pose et raccordement de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude Lecture de plans et schémas techniques Respect des consignes de sécurité sur chantier Soudure de cuivre, gaz et acier La maitrise des langues Arabe et Anglais pour communiquer avec certains de nos usagers. Ce que

nous offrons
Un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance. Une ambiance de travail conviviale. Avoir une attestation RGE service astreinte service astreinte 1 week-end sur 2

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son activité Langues: Anglais exigé,Arabe exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.