Chef de secteur H/F

SAUR
- Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.
Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattacheteacute; au Responsable de Territoire, vous garantissez le succetegrave;s de votre secteur avec l'appui d'un Petocirc;le Support pluridisciplinaire baseteacute; en reteacute;gion. Doteteacute;(e) d'une expeteacute;rience confirmeteacute;e dans le meteacute;tier de l'eau, vous vous positionnez en veteacute;ritable Contract Manager sur des Deteacute;leteacute;gations de Service Public. Vos missions principales seront les suivantes : Manager l'eteacute;quipe: Manager la seteacute;curiteteacute; des agents Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et reteacute;union collective hebdomadaire Piloter la performance dans une deteacute;marche d'ameteacute;lioration en continu des opeteacute;rations et suivre les plans d'actions Analyser les indicateurs avec les reteacute;gulateurs et services supports pour identifier les leviers d'ameteacute;lioration Analyser les interventions d'astreinte pour reteacute;duire les sorties des agents Garantir le niveau de competeacute;tences de l'eteacute;quipe et son deteacute;veloppement Geteacute;rer l'administratif de l'eteacute;quipe Piloter des Operations: Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement Piloter l'adeteacute;quation charge/capaciteteacute; et eteacute;tablir le cadre de planification Garantir l'exeteacute;cution des interventions conformeteacute;ment au planning Garantir conformiteteacute; et qualiteteacute; de l'exeteacute;cution de l'acte meteacute;tier sur le terrain Relations clients: Connaitre les engagements contractuels Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat Proposer etagrave; sa hieteacute;rarchie les pistes d'optimisation des moyens employeteacute;s et les pistes de revalorisation des contrats Repreteacute;senter SAUR dans les comiteteacute;s de pilotage des contrats Assurer un relationnel de proximiteteacute; avec les autoriteteacute;s deteacute;leteacute;gantes en vendant des travaux additionnels

VOTRE PROFIL
Dipletocirc;mes /

Qualifications:
Bac etagrave; Bac+5 dans le domaine des meteacute;tiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expeteacute;rience : Vous justifiez de 5 etagrave; 10 ans d'expeteacute;rience dans un poste similaire, avec des connaissances solides en traitement de l'eau (eau potable, assainissement). Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabiliteteacute;s. Doteteacute;(e) de reteacute;elles qualiteteacute;s manageteacute;riales et commerciales, vous etecirc;tes rigoureux(se) et vous avez une bonne maeticirc;trise technique. Vous etecirc;tes reconnu(e) pour votre agiliteteacute; et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualiteteacute;s relationnelles et etecirc;tes etagrave; l'aise avec l'outil informatique. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai. Votre reteacute;muneteacute;ration fixe se composera : d'un salaire de base compris entre 40keuros et 48keuros selon

votre profil
, verseteacute; sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau Pourra s'y ajouter une reteacute;muneteacute;ration variable: des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (bonus, astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture sociale financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise : la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale) les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;). Vous pourrez vous constituer une et